武汉
医院简介
湖北省中医院(湖北中医药大学附属医院、湖北省中医药研究院)，前身为英国传教士杨格非博士于1868年创建的仁济医院，1964年成为湖北中医学院附属医院，2001年与湖北省中医药研究院合并为湖北省中医院。156年栉风沐雨，医院秉承“精医厚德、博古创新”的院训，历代耕耘，接续奋斗，已发展成为一所集医疗、教学、科研、保健、新药研发于一体的大型三级甲等中医院。医院是国家中医药管理局首批全国示范中医院、国家药物临床试验机构、国家中医临床研究基地、国家中医临床教学培训示范中心，是国家中医药传承创新工程省级中医药科研机构、国家中医疫病防治基地、国家中医药传承创新中心等项目建设单位，是“全国文明单位”。
医院“一院四址”，即花园山院区、光谷院区、葛店院区、凤凰门诊。建筑面积30.9万平方米，编制床位2400张。开设47个专科、 49个病区。
医院现有在职职工3100余人，高级职称600余人，硕、博士生导师近300人。拥有国医大师2名(梅国强、凃晋文)，全国名中医1名(姜惠中)，国家级名老中医41名，全国优秀中医临床研修人才28名，享受国务院津贴10人，湖北中医大师、湖北中医名师等省级人才30余名;国家、省级学会专委会主任委员、副主任委员百余人。
开设临床及医技科室46个，我拥有国家临床重点专科(中医类)5个、国家中医药管理局重点专科 9个、国家中医药管理局重点学科8个、省级重点专科22个、省级重点学科8个。我院现为区域中医诊疗中心(肾病)建设单位和区域中医诊疗中心(肝病)培育单位。医院致力于构建以科研创新为支撑、学科建设为重点、中医药特色发挥为主线的中医药科技创新体系。先后主持或参加了国家“六五”至“十三五”重大科技攻关项目、“973”项目、国家自然科学基金项目等国家级、部省级科研课题400余项，获国际、国内先进成果60余项，获湖北省科技进步一等奖一项。2022年4月成功入选国家中医药传承创新中心项目储备库，成为全国首批30家建设单位之一。与省科技厅共同出资设立中医药创新发展联合基金，为全省首批设立的5支省自然科学基金创新发展联合基金之一。
医院作为湖北中医药大学第一临床学院，坚持走科教兴院、医教相长之路，师资力量雄厚，教学经验丰富。开设湖北省一流本科专业——中西医临床医学5年本科教育，医学影像技术4年本科教育，中医学(中西医结合方向)5+3本硕一体化教育、中西医结合硕士研究生教育，拥有中西医结合硕士一级学科学位授权点，获批湖北高校省级实习实训基地。拥有国家级名老中医药专家传承工作室21个，国家级中医学术流派传承工作室1个。
医院高度重视人才工作，秉承“聚天下英才而用之”的工作理念，以“打造国家一流人才队伍，建设国家医学人才高地”为目标，为人才提供一流的工作、研究平台，良好的学术氛围和优渥的福利待遇。诚邀海内外医学才俊与我们共创医院更加辉煌的明天。期待您的加入!
为满足我院用人需求，推动医院高质量发展，2025年拟面向社会公开招聘省直事业单位人员42名，编外聘用人员38名。(详见附件岗位表)
一、招聘程序
(一)事业编制人员：报名-资格审查-笔试(博士学位、副高职称以上人员以及急需紧缺人才的岗位，免笔试)-结构化面试-专业实操考核-考察及体检-正式录用-聘用备案
(二)编外聘用人员：报名-资格审查-临床/实操考核-综合面试-体检-正式录用-聘用备案
1.编制人员报名及具体流程在湖北省人力资源和社会保障厅http://rst.hubei.gov.cn/和湖北省中医院人才招聘栏https://www.hbhtcm.com/list/37.html面向社会发布。
2.编外聘用人员、第三方劳务派遣人员报名及具体流程详见：湖北省中医院人才招聘栏公告。https://www.hbhtcm.com/list/37.html
二、报名时间
(一)事业编制人员预计2月中旬报名，具体时间以湖北省人社局和社会保障厅、湖北省人事考试网公告时间为准;
(二)编外聘用人员预计3月报名，具体时间以湖北省中医院招聘公告为准，密切关注官网人才招聘栏公告。
三、薪资待遇
医院常年招聘优秀博士来院工作，优秀博士不受名额限制，提供优厚待遇，符合相关条件给予安家费及科研项目经费。原则上要求博士研究生，年龄不超过45周岁，并分别满足以下条件：
(一)D1类
原则上应符合以下条件：
①主持国家自然科学基金青年科学基金项目1项及以上;
②以第一作者或第一通讯作者身份发表高水平论文1篇(中科院分区2区及以上，其中1篇影响因子10分及以上)及以上。
符合条件者一经录用给予30万元安家费，20万元科研项目经费。
(二)D2类
原则上应符合以下条件：
以第一作者或第一通讯作者身份发表高水平论文1篇(中科院分区2区及以上，其中1篇影响因子10分及以上)及以上。
符合条件者一经录用给予20万元安家费，10万元科研项目经费。
(三)D3类
原则上应符合以下条件：
以第一作者或第一通讯作者身份发表高水平论文1篇(其中1篇影响因子5分及以上)及以上。
符合条件者一经录用给予10万元安家费，5万元科研项目经费。
(四)E类(紧缺人才)
1.专业类别：超声医学、麻醉、病理、外科、护理等相关专业紧缺人才。
2.基本条件：985、211、双一流大学相关专业硕士研究生及以上学历，年龄不超过30周岁;
3.以第一作者或第一通讯作者身份发表高水平论文1篇(其中1篇影响因子2分及以上)及以上。
①E1类(紧缺人才)
原则上符合条件1-3条者，一经录用给予5万元安家费，5万元科研项目经费。
②E2类(紧缺人才)
原则上符合条件1-2条者，一经录用给予5万元安家费。
四、政策咨询及联系方式
联系电话：027-88844691，联系人：曹老师
邮箱：hbszyyrsc@yeah.net 招聘QQ群：668254040
地址：湖北省武汉市武昌区花园山4号湖北省中医院人事处
请有意向的应聘者可提前投递简历填写信息和加入招聘工作QQ群，我院会不定期发布相关招聘信息。
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