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48人!岗位多 黄石市妇幼保健院8月招聘

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8月黄石市妇幼保健院招聘48人

为满足业务发展和工作需要,现面向社会招聘工作人员,公告如下:

一、招聘岗位及资格条件

本次面向社会招聘27个岗位48人招聘计划,热忱欢迎广大专业人才踊跃报名,具体招聘岗位及资格条件详见《2023年8月黄石市妇幼保健院招聘需求计划》。(附件1,以下简称《需求表》)

扫码查看岗位表


二、招聘程序

(一)现场资格审查

应聘者携带以下资料到黄石市妇幼保健院人事科教科进行现场资格审查:

1、身份证复印件1份;

2、学信网学历(学籍)验证报告;

3、毕业证和学位证复印件1份;

4、相关资格证书复印件1份(如有);

资格审查时间:

即日起至8月22日上午09:00,周六日除外

(二)试工

资格审查通过后随即安排到相应科室试工。试工时间为3个工作日,最迟8月24日完成试工,未完成试工或试工成绩低于60分者不得参加笔试和面试。

(三)笔试与面试:

对资格审核符合报考条件并完成试工流程人员开展招聘考试,硕士岗需要参加面试,本科岗需要参加笔试和面试。具体时间地点安排另行通知。

1、笔试要求:

参加笔试考生携带本人有效身份证原件于考前30分钟进入考场,由笔试工作人员核对考生信息无误后对号入座。考生迟到15分钟不得入场,开考60分钟后方准交卷出场。考生在考试期间因特殊情况暂时离开考室须有监考人员陪同。

2、面试要求:

面试采取个体结构化面试方式,分岗位进行。每名考生按照要求回答3道问答题,考生面试得分去掉一个最高分和一个最低分,取余下平均分(精确到小数点后二位数)为考生面试成绩。开考前30分钟,参加面试考生携带本人有效身份证原件到候考室报到,候考室工作人员核对考生信息。

3、考试成绩计算:

本次考试硕士岗按照试工成绩(20%)、面试成绩(80%)的权重计算考生综合成绩,本科及本科以下岗考生按照试工成绩(20%)、笔试成绩(40%)、面试成绩(40%)的权重计算考生综合成绩,综合成绩精确到小数点后两位,若遇本科生岗综合成绩相同,按笔试成绩从高到低分排序确定;若研究生试工、面试成绩相同时,为成绩相同人员增加一场面试。


三、公示和聘用管理

根据考生综合成绩排名确定拟聘人选,人员名单在黄石市妇幼保健院官网上公告。(公示时间不少于5个工作日),公示无异议按有关规定和程序办理入职手续。考生自愿放弃岗位的,我院按照综合成绩排名顺序依次递补。

我院与新招聘人员签订聘用制《劳动合同》,人员聘用实行试用期制度,试用期满考核合格者,按照医院规定执行聘用制人员相关待遇,试用期满考核不合格者,解除《劳动合同》。博士研究生优先解决编制,待遇面议。

咨询电话:0714-6358166

监督电话:0714-6352196

点击阅读原文查看完整公告

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THE END

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