岗位要求：
1.装修设计专业或管理专业毕业
2.年龄25周岁以上
3.有3年以上的同行管理经验，能独立带团队工作，设计或管理功底扎实，良 好的营销和业务拓展工作能力，熟悉家装行业业务流程
4.为人正直、诚信，良好的沟通能力，具备良好的职业道德素质、高度的敬业精神、优秀的组织协调能力、谈判能力和团队协作精神，工作踏实，认真负责
有工作经验的女士优先考虑。能力特别突出者、破格录用。一经录用，待遇从优。
岗位职责：
1.负责制订本部门的工作计划和培训计划
2.协肋配合客服做好跟单工作，对本部门的业绩负责
3.协肋督促本部门设计师提高设计方案质量，提高工作效率，做到及时完成各项工作
4.合理、公正安排部门各项工作，做到严格把关，及时跟进。
5.负责开展本部门的各项培训工作，团结本部门员工共同学习，共同完成公司下达的各项任务