岗位职责： 1、通过公司专属网络软件对潜在应聘人员进行前期筛选； 2、对应聘人员提的问题进行解答，如应聘人员关注的薪资待遇、衣、食、住、行、社保等； 3、针对诉求不同的应聘人员，采用灵活的就业方案予以安置。 任职要求： 1、18-28岁，大专及以上学历，能力优秀者学历可适当放宽至高中； 2、性格开朗，积极向上，沟通表达能力强，善于与不同人群沟通； 3、熟悉基本的办公计算机操作。 福利待遇： 1、薪资架构：底薪3000-5000 月均收入5000-10000元+五险+绩效奖金+年终奖 2、享有带薪年假、婚假、护理假、产假、丧假等； 3、完善的岗前培训制度； 4、良好的晋升空间（晋升：专员—组长—主管—经理--分公司总经理）； 5、提供年度旅游1-2次，月度团体活动1-2次； 工作时间： 周一至周五9:00-12:00,13:00-18:00 能熟练使用今日招聘网，招聘号的维护