湖北美琪建筑器材有限公司是一家专业从事建筑材料销售的大型商贸公司，公司拥有行内各类产品的优质厂家资源，产品涉及建材领域各个类别：从钢材、石材、木材等传统建材到各类新型环保涂料；从电工电气、水暖、消防、五金、劳保等安装材料到灯具卫浴五金装饰材料；从工程机械到机电设备等大宗建材贸易。产品广泛应用到城市建设的方方面面，湖北省已建和在建的部分大小项目和标志性工程都能见到湖北美琪提供的产品和服务，体现了湖北美琪建筑器材有限公司在行业中的专业水平和雄厚实力。
公司秉持“诚信为本、追求卓越、价廉品优、互利共赢”的经营服务理念，立足武汉，辐射全国，经过近二十年的发展，形成了独具风格的经营特点，同时在行业内具有较高的知名度和美誉度。
公司的营销模式以大力发展终端工程客户为主，具体以业务员上门服务、电话订货、货到付款及分期付款等业务。
目前公司积极推进业务调整，转型升级，打造资源整合平台，已于2017年成功推出“中国建筑器材商城”综合性专业网站。该商城集招商、推广、销售、配送于一体的建筑材料网络销售平台，免费为开发商、设计院、施工方提供建筑产品属性、用途、名称、规格、单价等专业信息资讯和便捷的交易，也为生产商研发的最新产品以及滞销产品提供免费的宣传推广服务。商城品类齐全净商品种类已超过20万个，规格超过100多万种。
商城拥有超过60人的团队进行网站开发、维护、运营，300位专员用于产品信息搜集和推广。未来五年，网络销售将作为公司主要发展方向。公司将不断创新，不断加强规范管理，把公司建设成为湖北省有规模、有实力也具有影响力的建筑材料销售领头企业。
第一部分 福利待遇：
1、薪酬——有竞争力的薪资+各种奖金+补贴+年度调整
2、假期——周末 + 法定节日 + 年休假 + 产婚假 等
3、健全的制度——公司有独立人事行政等后台部门，提供专业的制度咨询解答，入职后即签订劳动合同，给您职业安全感有力保障
4、五险——养老、失业、工伤、医疗、生育
5、节日福利——各种传统节日的礼品，端午节、中秋节等
6、趣味活动——年度四大企业文化日，母亲节、六一儿童节游戏等
7、旅游——月度外出团建
8、完善的培训体制——从新人培训-师傅带领-来保障你到公司的每一步，都能够让你尽快得到提高和成单
第二部分 招聘流程
简历投递——初试——复试（测试）——培训考核——签定就业协议/劳动合同——入职
1、 初试通过后2日内收到复试通知；
2、 复试通过后培训为2-6天；
3、 所有岗位签定就业协议后/劳动合同，享受公司相关福利、津贴政策。
第三部分 职业发展
基于“帮助员工成功”的理念，为不断提升员工岗位胜任力，促进员工职业发展，公司推行了一系列员工开发举措。主要如下：
1、导师/师傅带岗制：导师以将新员工“带成器”为目标，师傅以将新员工“带入门”为目标，导师/师傅须定期与新员工进行面谈辅导，帮助新员工尽快适应工作环境，提升工作技能，并引导新员工做好职业发展规划。
2、公司提供了两大序列（管理和专业）三大体系（管理类、研发类、销售类）的职业发展通道，其中两大序列发展通道为：
（1）管理通道：新员工—职员—主管—经理—总监—副总经理及以上（公司领导）
（2）专业通道：新员工—专员—主管—经理—总监
3、多元化的成长机会：公司为员工提供轮岗、转岗、竞争上岗等多种方式，帮助员工获得职业发展所需的知识、技能和经验。
4、培训学习：公司每年为员工提供完善的培训体系，所有员工享受入职培训、部门培训、交流式培训、奖励性培训、发展性培训等项目。