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楚雄州宾馆有限责任公司重点岗位人员招聘8名公告

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一、招聘岗位相关要求及情况

(一)招聘岗位:综合管理部副经理

1.招聘人数:1名

2.岗位职责:

(1)全面负责综合办公室工作,协助领导协调各部门之间的工作,发布和传达公司会议的有关决议和领导的指示,督促和检查各部门执行和落实情况;

(2)完成领导交办的其他事宜。

3.任职要求:

(1)年龄40周岁以下,性别不限,大专以上学历。具有三年以上企业行政管理、人力资源管理、档案管理、党建工作经验;

(2)具备较强的公文写作能力,熟练使用word、excel、ppt等办公软件;

(3)具备良好的沟通协调组织能力,有较强的责任心,有良好的执行力和职业素养,有良好的政治思想意识,中共党员优先,对优秀人员可适当放宽条件。

4.工作地点:楚雄州宾馆有限责任公司

5.工资待遇:按照公司薪酬管理制度执行

(二)招聘岗位:人力资源专员

1.招聘人数:1名

2.岗位职责:

(1)全面开展人力资源工作,组织并督促全面完成部门各项工作;

(2)完成领导交办的其他事宜。

3.岗位条件:

(1)年龄35周岁以下,性别不限,大专以上学历。有良好的协调组织能力,精通劳动法规,擅长招聘、培训、员工关系管理,熟练劳动合同、社保、工伤、薪资核算等各项日常事务;

(2)有一定的文字功底,具备良好的沟通组织协调能力,有良好的政治思想意识,有工作经验者优先。

4.工作地点:楚雄州宾馆有限责任公司

5.工资待遇:按照公司薪酬管理制度执行

(三)招聘岗位:财务人员

1.招聘人数:1名

2.岗位职责:

(1)全面开展财务工作,完成财务部日常事务工作;

(2)完成领导交办的其他事宜。

3.岗位条件:

(1)年龄40周岁以下,性别不限,大专以上学历。具有三年以上财务相关工作经验;

(2)熟悉经济管理和财务管理等相关的法律法规,熟练账务处理,熟悉会计工作流程,了解企业资金管理、财务全流程管理,熟练使用财务软件及各类办公软件;

(3)具备良好的沟通组织协调能力,有良好的政治思想意识,持有会计师资格证者优先。

4.工作地点:楚雄州宾馆有限责任公司

5.工资待遇:按照公司薪酬管理制度执行

(四)招聘岗位:营销策划人员

1.招聘人数:1名

2.岗位职责:

(1)全面开展公司广告策划工作,包括内容搜集、整理、编辑及公司产品促销活动、营销推广活动的文案策划工作撰写,并配合制定和实施公司营销宣传计划和策略;

(2)完成领导交办的其他事宜。

3.岗位条件:

(1)年龄35周岁以下,性别不限,大专以上学历。市场营销、策划、广告传媒相关专业,具有一年以上文案企划工作经验或互联网线上广告工作经验,具有良好的提案能力和策划能力;

(2)具有良好的文字功底,擅长信息搜集与整合,有一定的数据分析能力;

(3)具备良好的沟通组织协调能力,有良好的政治思想意识,抗压能力强,对优秀人员可适当放宽条件。

4.工作地点:楚雄州宾馆有限责任公司

5.工资待遇:按照公司薪酬管理制度执行

(五)子公司:云南威楚乡厨商业运营管理有限公司招聘

子公司因业务需要,面向社会公开招聘部门经理4名(供应链事业部经理、管家事业部经理、劳务事业部经理、商业事业部经理)。相关要求如下:

1.年龄25?45周岁,性别不限,大专以上学历。能够独立组建部门,善于统筹、积极团结,从事商业运营管理相关工作者优先。

2.薪资待遇:参照公司薪酬管理制度执行。

二、报名方式:本人持身份证原件、个人简历到楚雄州宾馆有限责任公司综合管理部报名。

三、报名时间:2023年2月1日至2月10日止,法定工作日上午8:30分至下午17:30分。(备注:周末及节假日休息)

四、联系人及电话:孙老师,0878-6129989、0878-6129770;欧阳老师,18108789999。

相关附件下载:0070dy

原标题:楚雄州宾馆有限责任公司2023年重点岗位人员招聘公告

(内容以官方公告为准,如有侵权,请联系删除)

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