根据我市教育现状及今后发展趋势,结合当前城乡教师队伍实际,为进一步调动乡镇教师的工作积极性,合理调配城乡教师资源,拟从全市乡镇在职(在编、在岗)的义务教育学校教师中通过考试选调一批教师进入城区学校工作,解决城区学校部分学科教师紧缺问题,特制订应城市2024年公开选调乡镇义务教育学校公办教师到城区学校任教工作方案。
一、公开选调岗位及条件
(一)公开选调人数及岗位
公开选调人数为80名,具体岗位为:
1.小学道法教师2人。其中实验小学1人,蒲阳小学1人。
2.小学语文教师19人。其中实验小学10人,蒲阳小学4人,开发区学校(小学部)2人,蒲润实验学校3人。
3.小学数学教师18人。其中实验小学6人,蒲阳小学7人,开发区学校(小学部)2人,蒲润实验学校3人。
4.小学英语教师6人。其中实验小学2人,蒲阳小学3人,开发区学校(小学部)1人。
(五)录用
1.公示期满无异议后,按照《2024年公开选调城区中小学教师岗位情况表》,分学段、分学科由拟选调人员按笔试成绩由高分到低分依次选岗,当笔试成绩相同时,教龄长者优先,教龄相同时年龄大者优先,选岗结果由考生签名确定。
2.拟选调人员选岗确定后,由城区学校办理拟录人员试用手续,试用期一年,一年内不转人事、编制及工资关系,其奖励性绩效工资由原单位发放(即按本人所聘岗位绩效工资的30%发放),其养老保险个人部分仍交原学校,原乡镇学校教师取消农村教师补贴,不服从安排者将取消选调资格,缺额由本岗位报考人员从高分到低分依次考核递补。试用期结束后,由市教育局和各城区学校进行综合考核,合格者办理人事、编制及工资关系,不合格者退回原学校任教。
3.服务年限。考录进城教师应在录取学校最低服务3年,服务期内不得参加各类事业单位、国有企业等招录聘考试,不得以调离、辞职的方式离开工作岗位。
三、组织领导
成立市2024年公开选调乡镇义务教育学校公办教师到城区学校任教工作领导小组,由市政府牵头,市纪委监委、市委编办、市人社局全程参与指导和监督,确保公开选调工作有序开展。
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监督举报电话:0712-3247627(市教育局纪检监察室)
四、工作要求
1.严格遵循公平、公正、公开、透明的原则。选调工作在市2024年公开选调乡镇义务教育学校公办教师到城区学校任教工作领导小组的统一领导下进行。
2.严格选调程序,严守选调纪律。各中心初中主要领导要认真落实主体责任,对本地选调工作负总责、亲自抓。严格遵守组织原则和公开选调纪律,要有政治意识、大局意识,要统一口径,勇于担当,无条件服从组织决定。选调教师应自觉遵守选调工作纪律,服从组织安排,按市教育局规定的时间报到、上岗。
五、其他事项
1.本公告的解释权归应城市2024年公开选调乡镇义务教育学校公办教师到城区学校任教工作领导小组。
2.取得“乡村教师专业技术职务”任职资格的教师,按鄂人社职管[2020]6号文件执行,即选调进城之后,取得中级“乡村教师专业技术职务”任职资格后连续任教未满3年的、取得高级“乡村教师专业技术职务”任职资格后连续任教未满5年的,任职资格失效,须重新参加常规评审,原任职时间可合并计算。
3.咨询电话:0712-3247615。
应城市教育局
2024年7月29日