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为进一步支持退役军人就业创业,英才八方汇聚,建设美丽东西湖。
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11月3日,“戎腾新时代,奋发新征程”——东西湖区2023年秋季退役军人专场招聘会在武汉临空港人力资源市场启动,线上招聘会也同步启动。
本次招聘会由区退役军人事务局主办,区人力资源和社会保障局指导。
区退役军人事务局有关负责人表示,退役军人就业工作采取“走出去”与“请进来”双向发力,为广大退役军人拓展更大的就业空间。此次退役军人专场招聘会,就是要把优质岗位、创业项目引进来,盘活省内外相关资源,进一步提升退役军人就业创业质量,通过人才“引流”,引导退役军人积极开拓视野、刷新思路,迈向职场新征程。
现场设置企业招聘、政策咨询、教育培训、军创展示、金融服务、随军家属和直播区等功能区,为退役军人与企业、政府部门与相关机构对接交流提供服务。省内90家国企、民企、上市公司参会,提供高级工程师、工艺工程师、项目主管、营销总监等4000余个工作岗位,589名退役军人参加了现场招聘会。
参加招聘会的既有刚离开部队的“新兵”,也有退役多年的“老兵”,广大退役士兵在部队锤炼了坚韧不拔的意志,培养了吃苦耐劳的优秀品质,更在区退役军人事务局组织的学历教育和技能培训中掌握了过硬的技术本领,受到了用人单位的广泛青睐,95名退役军人达成初步就业意向,5家企业与退役军人代表进行签约,实现精准匹配。
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武汉明颜劳保五金有限公司作为劳保五金供应商企业,面向退役军人此次招聘配送司机、销售总监等岗位,“除了传统岗位,还招募公司合伙人,不单单是员工,为退役军人就业创业提供更多机会和更大空间。”公司总经理王明颜表示,自己也是退役军人出身,之前从最基础的工作干起,渴望有个平台。正是有着这样一种情怀,公司自购新房给员工做宿舍,目前招聘的员工中已录用超三成退役军人。
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“招聘会的一大亮点是实现了培训就业无缝衔接。”区退役军人事务局相关负责人介绍,推行“培训+招聘”结合模式,招聘会前已对退役士兵开展岗前适应性培训,围绕经济社会形势分析、法律法规政策、求职技巧等,量身定制、因材施教,符合“角色转换、岗位适应、能力提升”的现实需求。
据悉,本次招聘会实现了部门联动,充分调动企业资源,充实就业岗位,集中发动退役军人参与,扩大了活动影响力。下步工作中,区退役军人事务局将持续对接更多平台和渠道,有效促进退役军人从军事人力资源加速转型为推动区域经济社会发展的重要力量,稳步推进退役军人就业创业工作,进一步激发广大退役军人退役不褪色、回乡建新功的壮志热情。
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