潜江
五、面试人员公示
在潜江人事考试网上公示进入面试的人员名单，公示期为3天。
六、面 试
面试采取公共类结构化面试方式，主要测试应聘者理解分析能力、组织协调能力、逻辑思维能力、语言表达能力、综合业务素质和实际工作经验等。
(一)发布面试通知
1、面试通知在潜江人事考试网上进行发布。
2、面试通知发布后，因考生弃权等因素造成面试人员达不到1:2比例的，不再递补。因弃权产生的1:1比例的岗位，设置面试成绩最低合格分数线70分，该类岗位考生达不到最低合格分数线的，不能进入体检环节，相应招聘岗位计划取消。
(二)面试时间、地点
面试时间和地点详见面试准考证，面试考生按《面试通知》规定的时间登录潜江人事考试网下载打印面试准考证。
七、发布考生总成绩
在潜江人事考试网上发布考生总成绩。面试弃权的考生，不再计算总成绩。
八、体 检
(一)根据各招聘岗位总成绩从高分到低分的顺序，按各岗位招聘计划1:1的比例确定体检人选。体检工作由用人单位负责组织实施，在市级及以上医院进行。体检内容参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)、《关于修订公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)等有关文件执行，如有另外增加行业体检的，可按行业体检标准执行。体检费用根据检查项目确定，由参加体检的应聘人员负担。
(二)根据1:1体检比例，有招聘岗位出现考生总成绩末位并列情况的，按面试折算分从高分到低分排序确定。面试折算分仍然相同的，对末位并列的考生进行二次面试，按照二次面试的成绩从高分到低分确定体检人员。
(三)因放弃体检或体检不合格出现的缺额，确因工作需要的，根据考生总成绩，由用人单位提出是否递补的意见，按招聘岗位总成绩依次递补，递补人员只能在参加了面试的人员中产生。
九、考 核
(一)体检合格人员进入考核环节。考核工作由用人单位负责组织实施，考核对象要积极配合。考核要按照德才兼备、以德为先、人岗相适的用人标准，全面考核拟聘用人员思想表现、道德品质、能力素质、工作实绩、岗位匹配等情况，并对考核对象的资格条件等内容进行复核。对违反国家法律法规、弄虚作假取得考试资格的取消聘用资格。
(二)因放弃考核或考核不合格出现的缺额，确因工作需要的，根据考试成绩，由用人单位提出是否递补的意见，按招聘岗位总成绩依次递补，递补人员只能在参加了面试的人员中产生。
十、公 示
在潜江人事考试网对拟聘用人员进行公示，公示期为7个工作日。
十一、用人方式及工资待遇
拟聘用人员经公示无异议者，用人单位与聘用人员签订《事业单位聘用合同》，工资待遇参照公司同等类型在编人员标准发放，按国家规定缴纳“五险一金”。
十二、其他事项
(一)本次招聘工作由潜江市人事考试院负责组织实施。
(二)对《潜江市自来水公司公开招聘工作人员公告》中专业、学历及报考资格等条件咨询，请与用人单位联系;
(三)招考基本政策咨询电话：15727285023(张科长);
(四)考务咨询电话：0728-6235833;
本公告由潜江市自来水公司负责解释。
原标题：潜江市自来水公司公开招聘工作人员公告
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潜江市自来水公司
2018年3月8日
