黄石
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黄石市文化旅游投资集团有限公司成立于2015年12月，是黄石市政府于2015年7月批准组建的国有独资公司。截止2022年9月末，文旅集团资产总额达到13.33亿元，净资产6.26亿元。现有下属各级企业17家，在册职工近300人。
文旅集团自成立以来，以文旅融合的实践者、全域旅游的构建者、文旅企业的领航者为使命，以“文旅+”为依托，推动优势产业聚集为突破口，全面完善产业链，提升产业发展质效。经过6年时间，初步形成以文旅景区投资建设运营为主业，以研学教育、工程建设、会展装修、活动策划、广告传媒、文创开发、酒店经营、旅行社、电影放映为延伸的多元发展模式。
因公司发展需要，文旅集团面向全社会公开招聘各类专业人才4名，现就有关事项公告如下：
一、招聘原则
招聘工作坚持德才兼备的用人标准，遵循民主公开、公平、竞争、择优的原则。
二、报名资格条件
报名者应符合《黄石市文化旅游投资集团有限公司2022年度专业人才招聘岗位表》（见附表）规定的年龄、专业、学历、工作经历等各项资格条件。
（一）时间计算
年龄要求不超过35周岁的，是指公历1987年9月30日以后出生；年龄要求不超过40周岁的，是指公历1982年9月30日以后出生；以此类推。
本次招聘所涉及工作经历计算的时间统一截至2022年9月30日。
（二）资格条件可适当放宽的情形
1.符合下列情形之一者，工作经验可在原工作经验要求基础上放宽至1年：①全日制统招“985”“211”院校的本科生、硕士研究生；②博士研究生。
2.符合下列情形之一者，年龄要求可在原基础上放宽5周岁、学历可放宽至全日制大专学历、专业可放宽至不限专业：①机关事业单位、国有企业中层（相当于副科）及以上干部；②大型央企十年以上施工单位工作经验者；③具有一级建造师、一级造价工程师、注册结构工程师、注册审计师、注册会计师、注册税务师等与报考岗位相关执业资格的最高一级；④具有与报考岗位相关高级职称的；⑤招聘岗位描述中其他可放宽的情形。
3.上述人员可不参加初试，直接进入复试。
（三）有下列情形之一者，不得报名：
1.受到党纪、政纪处分的，正在处分期间的；
2.正在接受纪律审查、司法调查的；
3.因犯罪受过刑事处罚或曾被用人单位开除的；
4.被依法列为失信联合惩戒对象的；
5.不能与原单位解除劳动合同和劳动关系的；
6.具有法律法规及政策规定的其他不予聘用情形的人员。
三、招聘工作程序
（一）发布公告。本次招聘信息在市文旅集团网站及微信公众号等均有发布。
（二）网上报名。
1．报名时间：自本公告发布之日起至2022年10月12日18:00止；咨询电话：13886486550（柯女士）。
2.报名方式：本次招聘采取网上报名的方式进行，每人限报1个岗位，并将报名材料发至指定邮箱234918038@qq.com（邮件标题请注明“姓名+联系方式+报考单位+报考岗位”，邮件内容请按报名材料注明）。
3.报名材料：
（1）个人报名表电子版及签字扫描件（见附件2）；
（2）第二代居民身份证；
（3）《教育部学历证书电子注册备案表》（学信网www.chsi.com.cn下载），国（境）外学历需提供教育部留学服务中心认证材料；
（4）毕业证书等学历证书；
（5）学位证书；
（6）职业资格证书或职称证书；
（7）可证明工作经历的资料，如工作证明、劳动合同、离职证明、缴纳社会保险证明、业绩成果等；
（8）各类获奖资料等其他需提供资料。
（三）资格审查。资格审查时间为2022年10月12日12:00至2022年10月13日18:00。逾期未提交材料进行资格审查的，视为弃权。资格审查采取线上审查的方式与报名同步进行，由工作人员根据考生提供的报名相关资料组织资格审查工作，原件备查。
（四）考试方式。考试分初试和复试，均按百分制计分。通过资格审查的人员方可参加考试。
1.初试。初试不设开考比例。初试成绩从高到低，按该岗位招考人数1:3确定进复试人数；初试人员3人及以下的，可全部进入复试；初试成绩不计入复试环节，初试时间暂定为2022年10月15日，具体以实际通知为准。
2.复试。采取半结构化面试，复试成绩计入总成绩，占比100%。复试时间暂定为2022年10月16日，具体以实际通知为准。
（五）考察。设置达标分数线为75分，考生复试成绩低于75分（不含）的，视为淘汰，不列入考察对象，考生复试成绩高于75分（含）的，根据复试成绩从高到低的顺序，按招聘人数1:1的比例确定考察对象，因考察不合格或主动放弃等原因造成人选空缺的，可根据实际情况研究决定是否递补。
（六）体检。体检标准参照公务员录用体检标准执行，费用自理。因体检不合格或主动放弃等原因造成人选空缺的，可根据实际情况研究决定是否递补。
（七）公示和录用。拟录用人员名单公示5个工作日。经公示无异议后，按规定办理录用手续。公示期间存在影响录用情形的，取消录用资格，可根据实际情况研究决定是否递补。
四、薪资待遇
本次招聘岗位试用期、薪资待遇等按各用人单位有关规定执行；特别优秀人才岗位及薪酬待遇可协商解决。
五、其他事项
1.应聘人员参加现场招聘考试前须出具48小时内核酸检测证明、健康码、行程码及相关必要证明，遵守现场防疫守则，48小时内核酸检测阴性证明，健康码、行程码为“绿码”且体温低于37.3℃者才能进场。不服从考试现场防疫工作安排的，取消应聘资格。
2.应聘人员应如实填写相关报名信息，凡弄虚作假者，在任何环节一经发现，即取消其应聘资格。
3.在招聘各阶段，公司根据实际需要及应聘岗位人选等情况，可减少录用名额或取消岗位招聘。
4.本次招聘建立人才储备库，公司系统后续同岗位招聘可优先从人才储备库中进行筛选，人才储备库有限期1年。
5.本次招聘最终解释权为黄石市文化旅游投资集团有限公司。
附件下载：黄石市文化旅游投资集团有限公司2022年度专业人才招聘岗位表.xlsx
附件下载：黄石市文化旅游投资集团有限公司人才招聘报名表.docx
黄石市文化旅游投资集团有限公司
2022年9月30日
原标题：【招聘】黄石市文化旅游投资集团有限公司 2022年度秋季（第二批次）人才招聘公告
文章来源：http://47.97.121.130:8080/publicityinfo.jhtml?id=1882
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为进一步加强公司人才队伍建设，根据公开招聘工作人员的有关规定，结合公司岗位空缺情况，决定面向社会公开招聘10名工作人员(包含湖北鄂东南两山投资发展有限公司1人)。现公告如下:
一、招聘岗位及人数
此次面向社会公开招聘工作人员10名，具体岗位及要求详见《湖北荆楚投资发展有限公司人才招聘岗位表》(以下简称《岗位表》)。
二、报名条件
(一)基本条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵守中华人民共和国宪法和法律，享有公民政治权利;
3.具有良好的道德品行，无违纪违法行为;
4.具有正常履行职责的文化程度、专业(技能)条件和业务能力;
5.适应岗位要求的身体条件;
6.具备应聘岗位要求的其他资格条件。
7.《岗位表》中年龄、学历、相关工作经历(在校期间的兼职、实习和社会实践经历不计算为工作经历)、职业资格要求的，其计算截止时间为2022年9月1日。例如:岗位年龄要求35周岁及以下，即为1987年9月1日及以后出生，以此类推。
8.最低服务期限5年。
(二)有下列情形之一的不得参加公开招聘考试:
1.受到党纪、政纪处分或刑事处罚，正在处分(罚)期间的;
2.涉嫌违法违纪正在接受纪律审查、司法调查或者审计的;
3.在公务员招考和事业单位公开招聘考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的;
4.按照有关规定应当执行回避制度的人员(详见人社部规〔2019〕1号);
5.不能与所在单位解除劳动(聘用)合同或劳动(人事)关系的，所在单位不同意报考的;
6.被依法列为失信联合惩戒对象的人员;
7.法律法规及政策规定的其他不予聘用的情形。
三、报名方式及时间安排
(一)报名方式
本次公开招聘考试的报名、初审及查询、缴费和打印准考证均通过黄石人事考试网(http://www.hsrsksy.com.cn/)进行。报考人员还可以通过下列网站查询招聘公告及岗位信息:大冶市人民政府网(www.hbdaye.gov.cn/)、黄石人事考试院(http://www.hsrsksy.com.cn/)。
(二)时间安排
1.报名:2022年10月10日9:00至10月16日17:30，10月16日17:30报名窗口准时关闭。
报名人员须用第二代身份证号报名，报名与考试使用的身份证信息必须一致。报名人员应如实填写、提交报名信息，报名信息必须真实、准确、完整、有效(并在“证件资料”一项中上传毕业证、学位证、资格证、职称证、相关工作证明等材料)，上传格式为jpg图片格式(100kb以内)，以便进行资格审核。报名阶段，因未上传证件资料或证件资料不符合要求而导致资格审核未通过的考生，重新上传资料后，须在网上报名界面点击左侧“考生信息维护”，再点击右侧最下方的“保存”按钮，使“审核没有通过”状态更新为“尚未进行信息审核”状态便于进行资格审核。报名时间截止后，审查状态为“审核没有通过”的报考人员，将无法修改、提交个人信息。因此，请尽量将报名、补充资料等操作提前，不要在临近窗口关闭时操作，避免报名失败。
报考人员提交报名申请后，系统将自动生成本人的报名序号，请注意保存。
2.资格审查:2022年10月10日9:00至10月17日20:00，招聘单位网上进行资格审查，考生可同步查询审查结果。
3.缴费确认时间:2022年10月10日9:00至10月17日24:00，资格审查通过的报考人员缴费确认报名(须网上缴纳考试费用50元)。报考人员在缴费期间，未按期缴费确认者视为自动放弃。
4.打印准考证:2022年10月20日9:00至10月23日9:00，已确认报名人员自行登录黄石人事考试网下载并打印准考证。
特别提醒:请考生妥善保管准考证，考试时须随身携带。
5.组织考试:考试分笔试、面试。笔试考试范围科目为公共基础知识和专业知识。本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办培训班。《公共基础知识》为各类应聘人员通用考试科目，包括政治、经济、法律、管理、历史、人文、科技、文字表达等综合基础知识。
6.网上报名技术操作、缴费确认、准考证打印和笔试安排需咨询的，请与黄石市人事考试院联系，咨询电话0714-6525286。
7.岗位要求的专业、学历、学位、资格等条件需咨询的，请与湖北荆楚投资开发有限公司联系，咨询电话0714-8863321。
四、笔试
(一)笔试时间地点:笔试时间和地点详见笔试准考证。
(二)成绩及查询:笔试结束后，应聘人员可登录大冶市人民政府网查询个人笔试成绩。
五、面试
(一)面试对象确定
根据笔试成绩从高分到低分，按照岗位招聘计划与进入面试人数1:3的比例确定资格复审对象、不足1:3的全部进
入资格复审(笔试成绩为零分者不得进入资格复审)。
(二)面试资格复审
面试资格复审由招聘单位组织实施，参加面试资格复审的应聘人员须携带如下材料的原件及复印件:
(1)本人身份证、毕业证、学位证、职称证、专业技术资格证原件及复印件一份(原件现场审核后退还);
(2)相关工作经历证明材料原件(由所在单位人事部门审核盖章)，劳动合同书、聘书、任职文件等可以提供加盖组织、人事部门印章的复印件，原件比对后当场退还。报考岗位要求有确切岗位工作经历的，应聘者需在工作经历证明材料中明确工作职务、起止时间等。
(3)《教育部学历证书电子注册备案表》1份;
(4)本人近期一寸免冠彩色登记照2张。
应聘人员不按照招聘单位指定时间和地点参加资格复审或经资格复审不合格的，取消面试资格，由此出现空缺，按笔试成绩由高到低依次递补面试人员，资格复审具体时间地点，以招聘单位通知为准。
(三)面试时间地点及方法
面试的具体时间、地点以招聘单位通知为准。面试一般采取结构化面试，考察应试者的综合分析能力、组织协调能力、语言表达能力等综合素质。面试当场向应试人员公布面试成绩，计算面试成绩时应去掉一个最高分和一个最低分后，以考官有效分数为基数计算平均分的方法得出面试成绩。所有岗位实行最低合格分数线控制，最低70分的合格分数线标准。对达不到最低合格分数线的，不能进入考察、体检阶段，相应招聘岗位计划取消。
六、综合成绩计算及查询
应聘人员综合成绩按笔试占50%、面试占50%的比例进行计算，并在大冶市人民政府网(www.hbdaye.gov.cn/)公布。
七、考察、体检
根据总成绩高低，按照应聘职位数，符合条件人员列为考察对象(如总成绩出现并列的情况，则笔试成绩高的入选)。考察工作由湖北荆楚投资发展有限公司组织实施，对考察对象的德、能、勤、绩、廉等方面情况进行全面考察;突出考察政治品质和道德品行，注重考察工作实绩、工作作风及廉洁自律情况;综合分析考察对象的一贯表现和人岗相适应情况，对是否适合招聘职位作出评价。如经考察应聘人员中无适合职位要求的，招聘方有权调减或放弃该职位的招聘计划。
按照招聘岗位与综合成绩排名，组织应聘人员进行体检。体检标准按照《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)《公务员录用体检通用标准(试行)》(人社部发〔2016〕140号)《公务员录用体检操作手册(试行)》(国人厅发〔2007〕25号)等文件执行。体检费用由应聘人员自行负担。体检不合格的，按照综合成绩排名，依次确定递补体检人员，体检由湖北荆楚投资发展有限公司统一组织。
八、公示、聘用
(一)公示
考察、体检结束后，湖北荆楚投资发展有限公司研究确定拟聘人员，并在大冶市政府网上公示5个工作日。公示期间没有不良反映、举报或经查举报不实的，办理人员聘用手续;举报核查属实的，不予聘用;一时难以查实的，暂缓聘用，待核查并作出结论后再决定是否聘用。
(二)聘用
湖北荆楚投资发展有限公司按照公司制度与拟聘用人员签订《劳动合同书》，并进行试用期半年考核。试用期满考核合格的，办理转正手续。试用期内不合格的，不予正式聘用。转正后聘用人员与现有职工同工同酬，应发工资不少于8万元/年，聘用人员应服从组织安排，对不服从组织安排的受聘人员，视为自动放弃招聘岗位处理。
九、其他事项
本次招聘有关事项将通过大冶市人民政府网(www.hbdaye.gov.cn/)及时发布相关信息，请考生密切关注网站信息，并保持联系方式畅通。
十、组织领导与纪律要求
本次国有企业招聘工作由湖北荆楚投资发展有限公司、大冶市人力资源和社会保障局负责组织实施，接受纪检监察部门监督。凡违反招聘规定，出现降低标准、放宽条件、弄虚作假的，一经发现，一律取消聘用资格，并实行责任倒查，严格追究相关责任人责任。
本公告未尽事宜，由湖北荆楚投资发展有限公司负责解释。
湖北荆楚投资发展有限公司咨询电话:0714-8863321
附件:湖北荆楚投资发展有限公司公开招聘工作人员岗位表
湖北荆楚投资发展有限公司
2022年10月8日
原标题：湖北荆楚投资发展有限公司面向社会公开招聘工作人员公告
文章来源：http://www.hbdaye.gov.cn/xwzx/gggs/202210/t20221009_946909.html
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武汉车谷体育场馆运营投资发展有限公司成立于2020年12月，注册资本3000万元人民币，是武汉经开区区属国有独资企业——武汉体育中心发展有限公司的全资子公司。公司按市场化运作方式对武汉体育中心范围内的主体育场、体育馆、游泳馆、综合训练馆(全民健身中心北馆)、篮球馆、网球馆、击剑馆、武汉国际体育文化休闲园、中国车谷国际体育文化交流中心、车谷冰上运动中心、攀岩场等场馆场地及设施设备进行经营管理。主要致力于开展健身休闲活动、体育赛事策划组织、体育健康服务、会议及展览服务、物业管理、体育场地设施工程施工、场馆运行保障服务、技术咨询服务等多种市场化业务。随着公司经营体量不断壮大，根据业务发展需要，面向社会公开招聘工作人员，现公告如下：
一、招聘岗位
详见岗位一览表(附件一)
二、招聘条件
(一)基本条件
1、具有中华人民共和国国籍;
2、拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规，享有公民政治权利;
3、具有良好的品行，愿意履行本单位工作人员义务，遵守本单位工作纪律;
4、具有符合国家或行业规定并能坚持正常工作的年龄条件和身体条件;
5、具有适应岗位要求、正常履行职责的文化程度、专业或技能条件和工作能力。
(二)岗位条件
详见岗位一览表(附件一)
(三)有下列情形之一的人员不得报考
1、受到党纪、政纪处分或刑事、治安处罚，正在处分(罚)期间的;
2、正在接受纪律审查、司法调查或者经济审计的;
3、曾被开除公职或者因违纪被单位辞退的;
4、现役军人，在校学生;
5、违反社会公德、职业道德，造成不良影响的;
6、法律法规、规章及政策规定可不受理应聘的人员。
三、报名
符合招聘岗位要求及上述招聘条件者，方可报名。本次考试报名程序如下：
(一)网上在线报名
应聘人员从2022年10月8日中午12:00起至2022年10月12日中午12:00期间登录唯一官方报名网站武汉掌上人才网(www.whzsrc.com)，点击“招聘·考试”栏目进行网上报名，选择报考单位和岗位，认真填写个人资料，提交的信息必须真实、准确、完整、有效，凡弄虚作假或信息不全者一律取消报名资格。未按要求提交个人信息的，将不能通过审核。
(二)资格初审结果查询
应聘人员可于2022年10月8日中午12:00起登陆官方报名网站武汉掌上人才查询报名初审结果。应聘人员提交报名申请后，尚未审查和已通过资格初审的，均不能修改本人信息或改报其他职位，报名初审不通过的，可在2022年10月12日中午12:00前完善个人信息后重新报考原职位或改报其他职位。
(三)网上打印准考证
准考证打印时间另行通知。应聘人员须于指定时间登陆官方报名网站下载并打印准考证(a4纸张黑白打印即可)，具体时间以最新招聘公告为准。未在规定时间内下载打印准考证的人员，视为自动放弃报考资格。
温馨提示：如应聘人员发现下载打印的准考证信息有误或不能下载打印准考证的，请于指定时间致电咨询工作人员予以更正，其余时间不予受理，未在规定时间内反馈的人员后果自负。笔试、面试使用同一准考证，请妥善保管。
四、笔试
笔试采取闭卷方式，实行百分制，具体时间、地点及防疫相关要求另行通知，如达不到开考比例的，正常开考。相关事宜请关注武汉掌上人才网的最新公告。
五、资格复审
根据笔试成绩从高分到低分，按岗位招聘人数与进入面试人数1：5的比例确定资格复审人员。具体时间、地点及资格复审所需材料以武汉掌上人才网的最新公告为准，应聘人员须携带岗位要求材料的原件及复印件参加资格复审。
六、面试
如岗位招聘人数与进入面试的人数未达到1:5比例，按实际参考人数正常面试。面试具体时间、地点及防疫相关要求另行通知，具体事宜请关注武汉掌上人才网的最新公告。
七、综合成绩计算
笔试和面试成绩按3:7比例计入考生综合成绩,即：笔试成绩×30%+面试成绩×70%=综合成绩。综合成绩相同的考生，以面试成绩高低确定排名。本次招聘的所有岗位，考生面试成绩须不低于70分，才可进入政审、体检环节。
八、政审、体检
按照综合成绩从到高到低的顺序以1：1比例确定进入体检和政审的人选。
拟聘人员须统一前往指定医院进行体检。政审及体检时间另行通知，请考生关注武汉掌上人才网的最新公告。
如本次入围的拟聘人员中出现本人放弃、体检或政审不合格或不按规定参加体检及政审等情况，将不予聘用。
九、公示
完成体检及政审程序后，对拟聘用人员进行公示、公示期为5个工作日。对拟聘用人员在公示期间发现并查证核实确有不宜聘用的问题的，取消聘用资格。
十、聘用管理
经公示无异议的拟聘人员，按规定签订劳动合同，发放工资，统一办理五险一金，在合同规定的试用期内进行试用，试用期经考核合格者，按照岗位设置的要求，予以录用;考核不合格的人员解除劳动合同。
未能在规定时间内与原单位解除劳动关系办理入职手续的，视为自动放弃，取消拟聘资格。
十一、其他事项
1、公告发布以后各环节的有关通知，将通过武汉掌上人才(www.whzsrc.com)及其微信公众号“武汉掌上人才”进行发布，以上网站为本次招聘的指定官方消息发布平台。
2、应聘人员应遵守疫情期间卫生防疫相关规定，配合做好卫生防疫工作，在招聘的各环节按要求佩戴口罩、出示健康码、接受体温测量并实名登记等程序。
3、资格审查贯穿整个招聘过程，如发现应聘人员提供虚假应聘材料或在应聘中有弄虚作假的，一经查实，立即取消聘用资格，所签劳动合同无效。
4、咨询电话：027-83363007.027-83363008
请在工作日工作时间(8:30-17:30)拨打，其余时间不受理。
附件：武汉车谷体育场馆运营投资发展有限公司公开招聘工作人员岗位一览表.xlsx
武汉车谷体育场馆运营投资发展有限公司
2022年10月8日
原标题：武汉车谷体育场馆运营投资发展有限公司招聘公告
文章来源：https://www.whzsrc.com/whzsrc/zp/anmentinformation/getzpksbyid?id=5440&type=3&ctype=0
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武汉车谷文化旅游发展有限公司成立于2020年12月，注册资本1000万元人民币，是武汉经开区区属国有独资企业——武汉体育中心发展有限公司的全资子公司。“十二五”以来，武汉体育中心曾先后举办100余场大型文化演出活动。引进刘德华、张学友、陈奕迅、周杰伦等众多顶级明星演唱会。凭借十多年来积累的大型活动运营经验和创意策划实力，武汉车谷文化旅游发展有限公司作为全新市场主体，将进一步深耕文旅产业市场，打造集大型商业演出产品运营、演艺旅游和体育赛事旅游ip产品提供、研学旅行服务、文化体育产业投资、文化创意和产品设计开发、会议及展览展示策划为一体的文旅产业综合运营服务商。目前根据业务发展需要，拟面向社会公开招聘工作人员，现公告如下：
一、招聘岗位
详见岗位一览表(附件一)
二、招聘条件
(一)基本条件
1、具有中华人民共和国国籍;
2、拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规，享有公民政治权利;
3、具有良好的品行，愿意履行本单位工作人员义务，遵守本单位工作纪律;
4、具有符合国家或行业规定并能坚持正常工作的年龄条件和身体条件;
5、具有适应岗位要求、正常履行职责的文化程度、专业或技能条件和工作能力。
(二)岗位条件
详见岗位一览表(附件一)
(三)有下列情形之一的人员不得报考
1、受到党纪、政纪处分或刑事、治安处罚，正在处分(罚)期间的;
2、正在接受纪律审查、司法调查或者经济审计的;
3、曾被开除公职或者因违纪被单位辞退的;
4、现役军人，在校学生;
5、违反社会公德、职业道德，造成不良影响的;
6、法律法规、规章及政策规定可不受理应聘的人员。
三、报名
符合招聘岗位要求及上述招聘条件者，方可报名。本次考试报名程序如下：
(一)网上在线报名
应聘人员从2022年10月8日中午12:00起至2022年10月12日中午12:00期间登录唯一官方报名网站武汉掌上人才网(www.whzsrc.com)，点击“招聘·考试”栏目进行网上报名，选择报考单位和岗位，认真填写个人资料，提交的信息必须真实、准确、完整、有效，凡弄虚作假或信息不全者一律取消报名资格。未按要求提交个人信息的，将不能通过审核。
(二)资格初审结果查询
应聘人员可于2022年10月8日中午12:00起登陆官方报名网站武汉掌上人才查询报名初审结果。应聘人员提交报名申请后，尚未审查和已通过资格初审的，均不能修改本人信息或改报其他职位，报名初审不通过的，可在2022年10月12日中午12:00前完善个人信息后重新报考原职位或改报其他职位。
(三)网上打印准考证
准考证打印时间另行通知。应聘人员须于指定时间登陆官方报名网站下载并打印准考证(a4纸张黑白打印即可)，具体时间以最新招聘公告为准。未在规定时间内下载打印准考证的人员，视为自动放弃报考资格。
温馨提示：如应聘人员发现下载打印的准考证信息有误或不能下载打印准考证的，请于指定时间致电咨询工作人员予以更正，其余时间不予受理，未在规定时间内反馈的人员后果自负。笔试、面试使用同一准考证，请妥善保管。
四、笔试
笔试采取闭卷方式，实行百分制，具体时间、地点及防疫相关要求另行通知，如达不到开考比例的，正常开考。相关事宜请关注武汉掌上人才网的最新公告。
五、资格复审
根据笔试成绩从高分到低分，按岗位招聘人数与进入面试人数1：5的比例确定资格复审人员。具体时间、地点及资格复审所需材料以武汉掌上人才网的最新公告为准，应聘人员须携带岗位要求材料的原件及复印件参加资格复审。
六、面试
如岗位招聘人数与进入面试的人数未达到1:5比例，按实际参考人数正常面试。面试具体时间、地点及防疫相关要求另行通知，具体事宜请关注武汉掌上人才网的最新公告。
七、综合成绩计算
笔试和面试成绩按3:7比例计入考生综合成绩,即：笔试成绩×30%+面试成绩×70%=综合成绩。综合成绩相同的考生，以面试成绩高低确定排名。本次招聘的所有岗位，考生面试成绩须不低于70分，才可进入政审、体检环节。
八、政审、体检
按照综合成绩从到高到低的顺序以1：1比例确定进入体检和政审的人选。
拟聘人员须统一前往指定医院进行体检。政审及体检时间另行通知，请考生关注武汉掌上人才网的最新公告。
如本次入围的拟聘人员中出现本人放弃、体检或政审不合格或不按规定参加体检及政审等情况，将不予聘用。
九、公示
完成体检及政审程序后，对拟聘用人员进行公示、公示期为5个工作日。对拟聘用人员在公示期间发现并查证核实确有不宜聘用的问题的，取消聘用资格。
十、聘用管理
经公示无异议的拟聘人员，按规定签订劳动合同，发放工资，统一办理五险一金，在合同规定的试用期内进行试用，试用期经考核合格者，按照岗位设置的要求，予以录用;考核不合格的人员解除劳动合同。
未能在规定时间内与原单位解除劳动关系办理入职手续的，视为自动放弃，取消拟聘资格。
十一、其他事项
1、公告发布以后各环节的有关通知，将通过武汉掌上人才(www.whzsrc.com)及其微信公众号“武汉掌上人才”进行发布，以上网站为本次招聘的指定官方消息发布平台。
2、应聘人员应遵守疫情期间卫生防疫相关规定，配合做好卫生防疫工作，在招聘的各环节按要求佩戴口罩、出示健康码、接受体温测量并实名登记等程序。
3、资格审查贯穿整个招聘过程，如发现应聘人员提供虚假应聘材料或在应聘中有弄虚作假的，一经查实，立即取消聘用资格，所签劳动合同无效。
4、咨询电话：027-83363007.027-83363008
请在工作日工作时间(8:30-17:30)拨打，其余时间不受理。
附件：武汉车谷文化旅游发展有限公司公开招聘工作人员岗位一览表.xlsx
武汉车谷文化旅游发展有限公司
2022年10月8日
原标题：武汉车谷文化旅游发展有限公司招聘公告
文章来源：https://www.whzsrc.com/whzsrc/zp/anmentinformation/getzpksbyid?id=5439&type=3&ctype=0
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