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襄阳市公安局2024年招聘警务辅助人员公告

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根据省、市辅警管理有关规定,襄阳市公安局决定面向社会公开招聘警务辅助人员。现将有关事项公告如下(点击文末阅读原文获取详细信息):

一、招聘计划

本次公开招聘辅警41名。具体详见《招聘警务辅助人员岗位计划表》(附件1)。

二、报考条件

(一)基本条件

①具有中华人民共和国国籍,拥护中国共产党的领导,拥护宪法,遵守国家法律法规,品行端正;

②年龄在18周岁以上、35周岁以下(1988年9月10日至2006年9月10日期间出生),部分岗位具体年龄要求详见岗位计划表;

③勤务辅警具有高中(中专)以上学历,文职辅警具有大专以上学历,以及履行职责所需的工作能力、专业资质或专门技能;

④身心健康,具有履行职责所需的身体条件;

⑤符合国家、省、市以及公安机关规定的其他条件。

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(二)有下列情形之一的人员,不予招聘:

①受过刑事处罚、治安处罚、司法拘留或收容教育,或涉嫌违法犯罪尚未查清的;

②编造、散布有损国家声誉、反对党的理论和路线方针政策、违反国家法律法规信息的;

③本人或家庭成员、近亲属、主要社会关系人参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的;

④本人家庭成员、近亲属、主要社会关系人被判处刑罚,以及正在接受调查的;

⑤从事警务辅助工作合同期未满擅自离职的;

⑥被开除军籍,或因违纪违规被开除、辞退或解聘的;

⑦被吊销律师、公证员执业证书的;

⑧有较为严重的个人不良信用记录的,或提供虚假报考申请材料以及考试中有违规行为的;

⑨其他不适宜从事警务辅助工作的。

三、招聘程序

(一)个人报名和资格审查

本次招聘采取统一时间、现场报名和资格初审的方式进行。

(五)体检及考察

体检、考察人选根据综合成绩从高到低的顺序,按计划招聘人数等额确定。同一招聘单位岗位出现空缺的,可从同等招聘条件且未列入体检或考察人员中,按照综合成绩从高到低的顺序依次调剂。如同一岗位出现报考人员考试综合成绩相同,则依次按优先聘用条件以及面试成绩由高到低确定体检或政审考察人选。

体检时间、地点及相关事宜另行通知。体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》和《公务员录用体检特殊标准(试行)》等文件规定执行,在指定的体检医疗机构进行。其中,《公务员录用体检特殊标准(试行)》中的所有体检项目均不进行复检。体检项目包括吸毒检测。体检费用由考生承担,考生不按规定的时间、地点参加体检的,视作放弃体检资格。

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考察由各招聘单位具体负责。考察内容包括报考者的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配以及报考期间表现等情况,重点审查报考人员是否存在不得聘用情形,并核实考察对象是否符合规定的报考资格条件,提供的报考信息和相关材料是否真实、准确。

因体检、考察不合格(弃权)出现缺额,由招聘单位根据用工需要确定是否递补。需要递补的,由招聘单位在报考同岗位人员中,按综合成绩从高到低依次递补体检、政审人选。

(六)公示和审批

招聘单位按照规定程序和标准,根据考试成绩、测评结果、体检和考察情况,择优确定拟聘用人员。同等条件下,优先聘用烈士和因公牺牲人员的配偶和子女、退役军人、见义勇为人员、在职公安民警配偶、警察类或政法类院校毕业生,以及具有《公告》中所明确的专业资质或专门技能的人员。

拟聘用人员将面向社会公示5个工作日,接受社会和考生监督。对公示对象有异议的,应实名举报,实事求是地反映问题,并提供必要的调查线索。公示期满,对没有问题或者反映的问题不影响聘用的,报市公安局、市人社局确认备案,按规定办理有关手续。聘用人员与原工作单位劳动人事关系,由本人按有关规定解除。公示后,因拟招聘人员放弃聘用资格等原因造成岗位空缺的,不再组织递补。

四、信息发布

本次招聘信息发布平台为襄阳市人力资源和社会保障局网(http://rsj.xiangyang.gov.cn)、平安襄阳网(http://gaj.xiangyang. gov.cn)及各招聘单位网站或新媒体平台。请考生及时联系招聘单位获取并关注有关信息,确保预留通讯方式准确无误,避免错失考试机会。对未按规定时间、地点等要求参加体能测评、笔试、专业科目考试、面试、体检的,视为放弃聘用资格。

附件1:招聘警务辅助人员岗位计划表.xls

附件2:报名人员信息登记表.xls

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