武汉
公司成立以来多个项目获得湖北省市政示范工程金奖、武汉市市政工程金奖等省级、市级奖项。2020年在疫情防控中贡献突出，被中共武汉市委、武汉市人民政府授予“武汉市抗击新冠肺炎疫情先进集体”。
一、公司组织架构及业务范围
公司成立以来，积极推进市场化转型，先后通过国有股权划转、外部收购等方式，成功整合全资子公司5家、控股子公司1家，业务范围从初期的市政道路建设拓展至市政工程施工总承包、园林绿化开发、水务、工程质量检测、项目代建、房屋建筑施工、装饰装修等基础设施建设全领域以及资产运营版块。特别是施工总承包业务，作为公司实体化转型发展的重点战略板块，对专业技术和管理人才需求十分迫切。
二、招聘对象及条件
1.招聘对象：本科及以上学历2023年应届毕业生。具有学生会、班委会工作经验的学生优先。
2.学历学位要求：所有招聘对象须按规定学制如期取得毕业证和学位证书。应届毕业生须在2023年7月31日前取得学历、学位证书。
3.综合素质要求：拥护党的路线方针政策，遵守国家法律法规，品行良好，诚实守信，善于学习，沟通能力好，专业素质高，具有吃苦耐劳精神。
三、招聘岗位及薪酬待遇
（一）招聘岗位
| 岗位 | 需求人数 | 专业要求 |
| 工程管理 | 30人 | 土木工程、工程管理、建筑工程、道路桥梁工程、建筑规划等相关专业 |
| 造价、合同、招投标 | 15人 | 工程造价相关专业 |
| 综管、策划、财务 | 10人 | 新闻、行政、人事、财务等相关专业 |
备注：以上所有岗位工作地点均为武汉市。
（二）薪酬待遇
1.工资：基本工资+绩效工资+交通补贴+通讯补贴+持证补贴；
2.福利：基本五险+住房公积金+带薪年休假+免费职工食堂+免费体检+劳保用品+生日福利+在职培训+应届生住房补贴（出资企业）；
3.职业发展：提供专业技术序列和管理序列两条职业发展通道，公平公正的晋升渠道；新员工入职后安排老员工一对一指导，并根据需要安排带薪脱产培训，包括专业知识技能、管理能力提升培训、各类注册证书考试培训等；
4.职工活动：不定期组织工会活动，包括但不限于足球赛、篮球赛、羽毛球赛、素质拓展、团队建设等。
四、应聘程序
第一阶段：简历筛选
将简历投递至指定邮箱：hsjt_hr@163.com（简历请命名为：应聘岗位名称+姓名+学校+专业）
第二阶段：笔试、面试
应聘人员提供的材料：身份证原件、复印件；学历证明原件、复印件；其他证明个人能力相关证书资料。
第三阶段：发放offer及签订三方协议
五、温馨提示
1.本次招聘录用人员与武汉市洪山建设投资有限责任公司及出资企业签订劳动合同，具体以实际用人单位为准；
2.招聘各个环节，我们会通过短信、电话、邮件等多种方式和应聘人员联系，请务必保证提交的联系方式准确无误并保持畅通；
3.联系我们招聘邮箱：hsjt_hr@163.com。
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原标题：武汉市洪山建设投资有限责任公司2023年校园招聘
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