2023年湖北随州职业技术学院招聘26人公告

为满足我院用人需要，促进工作顺利开展，根据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）、《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部令第6号）、《关于进一步规范全省事业单位公开招聘工作的若干意见》（鄂人社发〔2016〕23号）、《关于实施 我选湖北 计划大力促进大学生在鄂就业创业的意见的通知》（鄂办发〔2017〕7号）等规定，经随州市人力资源和社会保障局核准，我校拟公开招聘26名工作人员，现公告如下：

5、按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》《事业单位人事管理回避规定》等应当执行回避制度的人员；   6、法律法规规定的其他情形。   （三）报名所需提交资料：   1．2024届毕业生报名所需提交资料   （1）身份证扫描件；   （2）毕业生就业推荐表或就业协议书；   （3）个人简历；   （4）随州市事业单位公开招聘人员报名表（excel版）；   注：以上资料电子档递交至rsc3809886@163.com，现场审核时，需提交以上资料的复印件和原件。   2.非2024届毕业生报名所需提交资料   （1）身份证扫描件（照片）；   （2）相关学历证书扫描件（照片）；   （3）教育部学历证书电子注册备案表（PDF版）；   （4）个人简历；   （5）随州市事业单位公开招聘人员报名表（excel版）；   注：以上资料电子档递交至rsc3809886@163.com，现场审核时，需提交以上资料的复印件和原件。如为留学回国人员报考的，另需提供教育部门学历认证材料。不能提供的，视为自动放弃。   二、招聘单位、岗位及资格条件   随州职业技术学院2023年秋季公开招聘计划26名。具体岗位及资格条件见《随州职业技术学院2023年秋季公开招聘岗位表》。   三、报名及审核   （一）报名时间、地点与方式   报名时间：公告发布之日至12月14日下午5：30（逾期不再受理，电子邮件以达到指定邮箱时间为准）   报名方式：线上报名   联系电话：何老师17508665696   注意事项：须将本人身份证、个人简历、随州市事业单位公开招聘人员报名表excel版、毕业生就业推荐表扫描件（2024届毕业生）、教育部学历证书电子注册备案表（非2024届毕业生）、相关学历证书扫描件（非2024届毕业生）发送到rsc3809886@163.com邮箱。   （二）资格审查   2023年12月15日下午17：30前，所有报名考生携带报名资料原件到武汉科技大学（地点另行公告通知）进行报考资格审核，符合报考条件的进入面试。未参与现场审核的，视为放弃应聘资格。审核过程中应坚持审核标准的一致性，把握好岗位条件要求与报考人员资格的关联性。     （一）面试时间、地点   面试时间：2023年12月16日上午8：30 18：00   面试地点：武汉科技大学（具体地点另行通知）   （二）关于开考比例的界定   为实现竞争择优，原则上按岗位计划人数和报名人数不低于1:3的比例开考。报名结束后，对报名人数达不到规定比例的招聘岗位，需要取消、核减或保留的，由随州职业技术学院报随州市人力资源和社会保障局核准。本次面试设置最低合格分数线70分。对于实际参加面试人数与岗位计划数之比等于或小于1:1的岗位，划定最低合格分数线为80分。低于最低合格线的考生，不能进入下一招聘环节。   （三）面试办法   1．各岗位随机选取一名考生作为代表，通过抽签的方式决定各岗位的面试顺序。再由各报考考生抽签决定岗位内的面试顺序。   2．教师面试形式为说课、回答主考官提问，程序为：面试人员按课题备课10分钟，备课结束后，进入面试室，说课7分钟，回答主考官提问3分钟，共计10分钟。考生说课结束后，将说课稿上交评委（须在说课稿的左上方注明顺序号）。   3．辅导员面试形式为案例分析、回答主考官提问。面试人员根据案例分析题目进行答题，答题时间为7分钟，答题结束后，回答主考官提问，回答主考官提问3分钟，共计10分钟。   4．面试计分方式。面试100分，面试结束后，由考官当场评分。报分员报分后，由记分员去掉一个最高分和一个最低分，计算出面试平均分数（保留小数点后2位），由报分员当场宣布，考生签字确认后退场。   五、体检与考察   根据考生成绩，从高分到低分按招聘计划数1∶1的比例确定进入体检、考察人选。体检、考察工作由招聘单位负责。   （一）体检参照《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》（人社部发〔2012〕65号）、《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）等规定组织实施。   （二）考察内容按照相关规定和实际需要拟定，并对应聘者的报考资格进行复审。   （三）考生自愿放弃，或体检考察不合格的，由招聘单位决定是否递补考生进行体检和考察。   六、公示、备案及聘用   招聘单位根据考生成绩、考察、体检情况集体研究确定拟聘人选，经公示（公示期不少于7个工作日）无异议的，或虽有异议但经调查不影响聘用的，报随州市人力资源和社会保障局审核备案。   公示中反映有影响聘用问题并查证属实的，不予聘用。公示中反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。被聘人员无正当理由逾期（自接到聘用通知20日内）不报到的，取消聘用资格。   经公示后有考生自愿放弃或被取消聘用资格的，不再递补。   经随州市人力资源和社会保障局审核备案后，招聘单位与新招聘人员签订聘用合同，约定试用期且计入聘期，实行岗位管理，并按所聘岗位执行有关政策规定的薪酬待遇。   七、其他说明   对违反公开招聘纪律的考生和工作人员，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）处理，涉嫌犯罪的及时移送司法机关处理。招聘工作监督举报电话：0722-3809038。   随州市人力资源和社会保障局网站、随州职业技术学院网站、武汉科技大学就业网站为本次公开招聘公告发布网站，随州职业技术学院网站为本次公开招聘成绩、录取情况等相关信息发布网站，请考生注意查看相关信息。   咨询电话：0722-3809886；何老师17508665696