根据《沙市区2023年公开选聘村级后备干部公告》及《沙市区2023年公开招聘村级后备干部笔试成绩及面试公告》,现将综合成绩及体检考察工作安排公告如下:
一、 综合成绩
参加面试人员综合成绩见《沙市区2023年公开选聘村级后备干部综合成绩》(附件1)。其中综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。
二、 体检工作安排
(一)体检人员的确定。根据考生综合成绩从到低分,按岗位招聘计划数与体检人数1:1的比例确定参加体检人员,体检人员名单见《沙市区2023年公开选聘村级后备干部入围体检名单》(附件2)。
(二)体检时间和集中地点。请参加体检的考生携带、体检费600元现金(以医院据实结算为准),于2023年12月15日(星期五)上午8:00前到沙市区妇幼保健院一楼大厅(沙市区中山路58号)集合。考生不按规定的时间、地点参加体检的,视作放弃体检资格。
(三)注意事项
1.参加体检的考生近期要注意饮食和休息。体检前三天不做剧烈运动,不能酗酒、熬夜等;体检当日空腹,在未做完抽血和B超前,不得进食(包括饮料)。妊娠期、生理期考生在体检时应及时告知体检医生。
2.考生体检科目及其标准,严格按照《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)、《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)等有关规定组织实施。对妊娠期的女性应聘人员,应按医嘱暂缓相关体检项目,待妊娠期结束后补检,体检合格的再行办理相关手续。
3.参加体检的考生必须严格遵守体检纪律。为确保体检顺利进行,请仔细阅读《体检须知》(见附件3),并遵照相关要求执行。
4.体检不合格或放弃体检资格者,依据该岗位人员综合成绩从到低分依次递补。递补人员只在参加该岗位面试人员中产生,如没有人员递补,取消或减少该岗位的人员招聘。
5.体检期间,在入场及离场等聚集环节,考生应服从工作人员安排有序进行。
体检后,组织对体检合格考生进行考察,考察具体时间另行通知,请考生保持通讯畅通。
三、考察工作安排
(一)体检合格人员进入考察。考察工作由各乡镇组织实施,考察工作根据岗位的要求,到考察对象居住地或现工作单位进行。坚持德才兼备、以德为先的原则,采取个别谈话、座谈、查阅档案等方式,全面了解其综合素质和现实表现情况。重点了解其应聘动机、思想政治素质、吃苦精神、组织协调能力、心理素质及社会适应能力等。对考生银行征信记录、法院被执行人信息记录等各类诚信记录进行衍生考察。考察中还要对应聘人员的报考资格进行复审,并了解是否有需要回避的情形。考察发现有影响聘用并查证属实的情形的,取消聘用资格。
(二)考生自愿放弃考察或在考察中被确定为不合格的,选聘单位以书面形式说明理由,经各乡镇审核,报区人力资源和社会局确认,取消其资格,按照综合成绩排名从到低分依次递补人员。递补人员只在参加了同一岗位面试且达到面试最低合格分数线、体检合格的人员中产生,如没有人员递补,需要取消或核减该岗位选聘计划的,由选聘单位提出调整申请,经相关部门核准备案后,通过沙市区人民政府网站公布岗位计划调整情况。
四、岗位取消或核减情况
(一)岗位核减情况
1.岑河镇岑河村岗位(CH0108)原选聘计划2个,因考生缺考核减选聘计划1个。
2.观音垱镇观音村(GY0102)原选聘计划2个,现因实际参加面试人数与选聘岗位计划数比例等于或小于1:1,参加该岗位面试的考生只有一名达到最低合格分数线80分,核减选聘计划1个。
(二)取消岗位
1.岑河镇陈龙村(CH0101)因考生缺考,取消岗位选聘计划。
2.岑河镇西湖村(CH0105)因考生缺考,取消岗位选聘计划。
3.岑河镇木埦村(CH0201)因实际参加面试人数与选聘岗位计划数比例等于或小于1:1,参加该岗位面试的考生未达到最低合格分数线80分,取消岗位选聘计划。
4.观音垱镇金鸡村(GY0108)因实际参加面试人数与选聘岗位计划数比例等于或小于1:1,参加该岗位面试的考生未达到最低合格分数线80分,取消岗位选聘计划。
5.观音垱镇天星观村(GY0109)因实际参加面试人数与选聘岗位计划数比例等于或小于1:1,参加该岗位面试的考生未达到最低合格分数线80分,取消岗位选聘计划。
6.观音垱镇习口村(GY0110)因实际参加面试人数与选聘岗位计划数比例等于或小于1:1,参加该岗位面试的考生未达到最低合格分数线80分,取消岗位选聘计划。
7.观音垱镇朱场村(GY0201)因实际参加面试人数与选聘岗位计划数比例等于或小于1:1,参加该岗位面试的考生未达到最低合格分数线80分,取消岗位选聘计划。
8.观音垱镇泗场村(GY0202)因实际参加面试人数与选聘岗位计划数比例等于或小于1:1,参加该岗位面试的考生未达到最低合格分数线80分,取消岗位选聘计划。
9.观音垱镇鼓湖村(GY0204)因实际参加面试人数与选聘岗位计划数比例等于或小于1:1,参加该岗位面试的考生未达到最低合格分数线80分,取消岗位选聘计划。
10.锣场镇白水村(LC0102)因实际参加面试人数与选聘岗位计划数比例等于或小于1:1,参加该岗位面试的考生未达到最低合格分数线80分,取消岗位选聘计划。
11.锣场镇向湖村(LC0201)因实际参加面试人数与选聘岗位计划数比例等于或小于1:1,参加该岗位面试的考生未达到最低合格分数线80分,取消岗位选聘计划。
12.锣场镇锣场村(LC0202)因实际参加面试人数与选聘岗位计划数比例等于或小于1:1,参加该岗位面试的考生未达到最低合格分数线80分,取消岗位选聘计划。
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沙市区人力资源和社会局
2023年12月11日
原标题:沙市区2023年公开选聘村级后备干部综合成绩及体检考察公告
文章来源:http://zwgk.shashi.gov.cn/38585/112220233/t111220233124/445206.shtml
(责任编辑:小今)