2023年湖北宜昌当阳市教育系统高中阶段校园专项招聘教师公告（12人）

为深入实施“人才强市”战略，进一步优化人才队伍结构，为当阳教育高质量发展提供有力保障，我市教育系统高中阶段学校拟通过校园招聘方式引进12名急需紧缺人才。现就有关事项公告如下： 一、报考条件 1. 具有中华人民共和国国籍； 2. 具有良好的政治素质和道德品行； 3. 具有正常履行职责的身体条件和心理素质； 4. 具有岗位要求的工作能力和其他资格条件； 5.遵纪守法，品行端正，无不良记录； 6. 现役军人、高校在读的非2023年7月31日前毕业的人员不能报考（在高校就读的非2023届毕业生也不能以已取得的较低层次学历、学位报考）； 7. 报考人员不得报考与引才单位人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系等构成回避情形的岗位； 8. 法律法规规定不得聘用为事业单位人员的其他情形不得报考； 9. 报考人员一经聘用，在当阳最低服务年限为5年； 10. 当阳市内机关事业单位正式在编人员不得报考。 二、引才单位、岗位、人数及基本资格条件 具体见《湖北省当阳市2023年教育系统高中阶段引进急需紧缺人才岗位一览表》（附件1）。 三、引进程序 （一）考生报名及资格审查 1. 时间：2023年4月15日（周六）9：00-14：00。 2. 地点：四川师范大学狮子山校区第一运动场 3. 相关要求：本次人才引进采取现场报名的方式进行。报名人员自行下载、填写《湖北省当阳市2023年教育系统高中阶段引进急需紧缺人才报名表》（附件2），同时提供本人有效身份证、毕业证、学位证（尚未发放学历学位证书的应届毕业生，需由学校所在教务部门出具证明，并提供学信网有效《教育部学籍在线验证报告》，待取得学历学位证书后，再向引才单位提交原件）、岗位条件要求的资格证和其他有效证明材料原件及复印件，留学回国人员还须提供教育部留学服务中心（http://www.cscse.edu.cn）学历认证的证明材料，并准备1张近期免冠一寸彩色登记照，进行现场资格审查、择优比选。 报名人员只能选择本次引进中的一个岗位进行报名。凡不诚信报考或提供虚假证明材料的，经引进工作任一环节查实，均取消引进资格。报名时填写的通讯地址和联系电话须真实准确。

seline;text-indent:24px;color:#333333;font-family:微软雅黑;text-align:center;"> seline; border: 0px; line-height: 2.5; color: rgb(229, 51, 51); font-family: 微软雅黑; font-size: 14px;"> 湖北seline; border: 0px; line-height: 2.5; color: rgb(229, 51, 51); font-family: 微软雅黑; font-size: 14px;">教师招聘官方微信公众号

seline;text-indent:24px;color:#333333;font-family:微软雅黑;text-align:center;"> seline; border: 0px; line-height: 2.5;">

seline;text-indent:24px;color:#333333;font-family:微软雅黑;text-align:center;"> seline; border: 0px; line-height: 2.5; color: rgb(76, 51, 229); font-family: 微软雅黑; font-size: 14px;">公告解读_历年考情_备考指导_海量资料_精品课程

seline;text-indent:24px;color:#333333;font-family:微软雅黑;text-align:center;"> seline; border: 0px; line-height: 2.5; color: rgb(229, 51, 51); font-family: 微软雅黑; font-size: 14px;">扫描或识别二维码，关注公众号，了解更多招教故事 （二）面谈（面试） 1.时间：2023年4月15日（周六）14：00-18：00 2. 地点：四川师范大学狮子山校区 3.方式：采取“面谈＋面试”形式统一组织实施。主要考查考生的思想政治素质、综合分析能力、语言表达、专业表现、职位匹配度等。 4.相关要求：考生须持身份证原件在规定的时间、地点参加面试。对违反相关纪律的考生，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）处理，涉嫌犯罪的及时移送司法机关处理。 （三）体检 考生携带身份证原件到指定医院和机构进行体检。体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。体检费用由考生自理，体检不合格或自动放弃的，根据单位需要，择优递补。 （四）组织考察 考察工作采取个别谈话、与考察对象面谈、查阅档案资料等实地考察方式进行，全面了解考察对象的政治素质、道德品行、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、学习工作表现、身体心理健康情况、职位匹配度以及需要回避等方面，并对报名资格进行复查，核实考察对象是否符合报考资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确、完整。对考察不合格、或自动放弃、或在考察中发现不符合报考资格条件的人员，不予引进，根据引才单位需要，择优递补。 （五）公示和引进 体检、考察合格人员，市委人才工作领导小组进行综合分析研判审议，经审议通过人员，在当阳市人民政府网公示7天，经公示无异议人员，按照事业单位引进急需紧缺人才有关要求，办理相关引进手续。应届毕业生经考试（考核）工作组综合认定合格，可现场签订就业意向协议，经双方达成一致，可到用人单位进行实习实训。拟引进人才无正当理由逾期（自接到报到通知7日内）不报到的，取消资格。 四、政策待遇 （一）引进人才纳入事业单位编制，按照机关事业单位工作人员管理办法进行管理，并按国家规定落实事业单位相关待遇。拟引进人员为在职人员的，自行负责与原工作单位办理解除劳动（聘用）手续后再办理相应入职手续。 （二）符合我市《关于进一步强化人才引领支撑高质量发展的实施意见》条件人员，可按政策在我市享受三年内1.8-30万元生活补贴；三年内免费申请入住人才公寓，人才公寓不足时领取1.44-2.88万元租房补贴；或在当阳市购买人才房，一次性发放5-10万元“购房首付款补贴”。 （三）引进的人才纳入组织人社部门重点跟踪培养。 五、相关说明 （一）此次人才引进不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办培训班。 （二）本公告由中共当阳市委人才办负责解释。 报名咨询电话：0717-3223905（当阳市教育局） 政策咨询电话：0717-3239430、0717-3237951（中共当阳市委人才办） 监督举报电话：0717-3412380（中共当阳市委组织部干部监督股） 1. 湖北省当阳市2023年教育系统高中阶段引进急需紧缺人才岗位一览表 2. 湖北省当阳市2023年教育系统高中阶段引进急需紧缺人才报名表 中共当阳市委人才办 2023年4月11日