荆州
「本文来源：百姓关注」
信息导读
单位名称：遵义市公安局红花岗分局
招聘岗位：警务辅助
招聘人数：200人
报名时间：2021年9月6日至9月17日
报名网址：请在微信公众号《百姓就业圈》查看
遵义市公安局红花岗分局2021年公开招聘劳动合同制警务辅助人员简章
为进一步加强新时代公安队伍建设，有力推进红花岗公安工作深入开展，根据《遵义市市直机关事业单位劳动合同制人员管理办法(试行)》(遵党办发〔2019〕21号)精神，结合工作实际,决定公开招聘劳动合同制警务辅助人员200名，为确保招聘工作顺利进行，特制定本简章，现公布实施。
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招聘计划及职位
本次共计划招聘劳动合同制警务辅助人员200名
具体职位及条件详见《遵义市公安局红花岗分局2021年公开招聘劳动合同制警务辅助人员职位表》(以下简称“职位表”)
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招聘对象及报考条件
(一)招聘对象需符合以下报考条件
1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度;
2.热爱中国共产党、热爱祖国、热爱人民;
3.理想信念坚定，道德品行良好，遵纪守法;
4.热爱公安事业，自愿从事劳动合同制警务辅助人员工作，具有忠诚、奉献、吃苦耐劳的精神，保守公安工作秘密，服从工作分配;
5.符合职位学历要求，具备胜任职位需要的相关专业知识和工作能力;
6.年龄条件：详见职位表(附件1)，年龄计算截止到2021年9月17日;
7.除上述基本条件外，还须同时满足招聘职位的其他条件。
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招聘程序
(一)报名
1.报名方式:报名采取网上报名方式进行，不设现场报名点。
2.报名时间:2021年9月6日9：00至9月17日16：00。
3.报名相关要求:每人仅限报一个职位，报名时须真实、准确、有效地提供考生报名信息。
4.网上资格初审。
网上资格初审时间为2021年9月6日至9月17日
5.网上缴费。
网上资格初审合格的人员，需缴纳报名费100元/人，于2021年9月6日9：00至9月18日16：00在网上进行缴费，缴费成功后视为报名成功,未在规定时间内缴费者视为自动放弃
(二)考试组织
考试程序按照面试、现场资格复审、体能测试、笔试顺序组织。面试、现场资格复审、体能测试、笔试等相关事宜另行通知。
(三)面试
1.面试对象：通过网上资格初审合格，并缴纳报名费的人员，即报名合格人员。
2.面试时间、地点另行通知。
3.面试方式：采取结构化面试方式进行。
(四)现场资格复审
1.现场资格复审对象：在达到面试成绩最低合格分数线的考生中，根据面试成绩由高到低，按资格复审人数与职位招聘计划数3:1比例以内(含3:1)确定资格复审对象。同一职位考生面试成绩名次末位并列的，同时确定为资格复审人员。
2.现场资格复审方式：在指定地点采取现场审查方式进行。
3.现场资格复审时间、地点另行通知。
4.测量身高、体重：
(1)报考职位代码(03、15、16、17、18、19、20、21)职位的考生，现场资格复审时需测量身高。
(2)报考职位代码(05、22、23、24、25)职位的考生，现场资格复审时需测量身高和体重，且实际体重不能超过标准体重25%，不能低于标准体重15%。
(3)身高、体重测量由医务人员实施。身高、体重合格的人员，进入资格审查其他环节;身高、体重不合格的人员，资格审查不合格。
(五)加分
1.加分政策。
加分在现场资格复审时一并进行，所加分数直接计入考试总成绩。报考人员具备下列条件之一的，均可以获得加分。
2.加分确认。
符合加分的报考人员须自行下载填写《遵义市公安局红花岗分局2021年公开招聘劳动合同制警务辅助人员加分申请表》(附件4)，并持能证明符合加分政策的材料(复印件须加盖提供复印件单位的印章)在现场资格复审时一并申请进行加分审查，加分人员公示无异议的进行加分。
(六)体能测试
1.体能测试对象：现场资格复审合格人员。
2.体能测试时间、地点另行通知。
3.体能测试内容：
(1)体能测试项目：4×10米往返跑、男子1000米跑(女子800米跑)。
(2)25职位的考生，体能测试项目：400米军事障碍。
(七)笔试
1.笔试对象：体能测试取得有效成绩的人员。
2.笔试时间、地点另行通知。
3.笔试方式：闭卷考试。
4.考试内容：综合知识、专业知识、公安基础知识，笔试内容不指定参考用书。
5.考生凭准考证、有效居民身份证(身份证电子凭证、机动车驾驶证及居民户口簿等均不得作为有效证件)进入考场。
6.笔试成绩按百分制计算。
(八)总成绩计算
01-24职位总成绩=面试成绩×40%+体能成绩×20%+笔试成绩×40%+加分。
25职位总成绩=面试成绩×30%+体能成绩×50%+笔试成绩×20%+加分。
面试、笔试、体能测试成绩和总成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。各阶段成绩在遵义市公安局红花岗分局微信公众号“平安红花岗”公示。
(九)体检
1.体检对象：面试、体能测试、笔试结束后，根据招聘职位计划数和考试总成绩由高到低按1:1的比例确定体检对象。
2.体检时间及费用：体检时间另行通知，体检费用由考生自理。
3.体检统一在指定的县级以上综合医院进行并出具体检结论。
(十)考察
体检合格的人员，确定为考察对象。由遵义市公安局红花岗分局劳动合同制警务辅助人员招聘工作领导小组办公室对考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、征信情况以及是否需要回避等方面进行考察，据实写出考察报告，并将考察结果告知被考察对象。考察内容、标准、程序和方法按照《贵州省人民警察(公安)录用考察工作细则(试行)》的有关规定执行。
如出现体检、考察不合格或放弃体检、考察的，是否递补体检、考察，由遵义市公安局红花岗分局劳动合同制警务辅助人员招聘工作领导小组研究决定。递补人选在遵义市公安局红花岗分局微信公众号“平安红花岗”公示。
(十一)公示、聘用、待遇及管理
1.公示。经考试、体检及考察合格的考生，确定为拟聘用人员，经遵义市公安局红花岗分局劳动合同制警务辅助人员招聘工作领导小组研究确定后，在遵义市公安局红花岗分局微信公众号“平安红花岗”公示。公示期间查实有问题影响聘用的，取消聘用资格。一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用。
2.聘用。公示期满无异议或反映的问题不影响聘用的，由遵义市公安局红花岗分局按照劳动合同制警务辅助人员管理的有关规定和程序，将拟聘用人员报有关部门备案，与拟聘用人员签订劳动合同，明确双方权利义务，并按规定约定试用期和培训事宜。培训和试用期满后经考核合格者正式聘用，不合格者不予聘用。
整个招聘过程中，如考生故意隐瞒本人重要信息、弄虚作假或发现有不符合报考条件的，一经查实，立即取消进入下一环节资格，确定为拟聘用人员的，取消拟聘用资格。
确定聘用为遵义市公安局红花岗分局劳动合同制警务辅助人员后，在签订的第一个合同期满内，学历未提升至大专及以上的，将解除聘用。
3.待遇及管理。被正式聘用人员的工资标准，按照红花岗区现有机关事业单位雇员标准执行，纳入红花岗区财政预算保障。按照《遵义市市直机关事业单位劳动合同制人员管理办法(试行)》《遵义市公安机关警务辅助人员管理办法(试行)》、遵义市公安局红花岗分局警务辅助人员相关管理规定、聘用合同等对聘用人员进行管理。
应
聘
方
式
