荆州
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数月前，宁夏一则招聘923名警务辅助人员的信息在当地火爆起来，120个岗位迅速吸引了2万余人报名，其中最热门岗位考录比例高达1比235。
据了解，这次招聘是今年1月1日《宁夏回族自治区公安机关警务辅助人员条例》正式施行以来，宁夏公安首次集中统一公开招聘警务辅助人员，打破了招聘辅警素质参差不齐、管理使用不规范的壁垒，标志着新时期宁夏公安机关辅警队伍建设迈入了法治化轨道。
高起点顶层设计
推动辅警立法走上“快车道”
长期以来，辅警发挥的作用不小，但存在的各类问题也不少。宁夏公安机关历来重视辅警队伍管理的制度建设，将推动完成辅警地方立法工作作为提升辅警管理使用水平的首要任务和厅党委“头号工程”。自治区副主席、公安厅厅长杨东亲自部署、亲自推动、亲自监督，优化工作流程、提高立法效率。同时，制定形成辅警管理“1+6”制度体系，“1”指的是以自治区政府办公厅印发的《关于贯彻落实全国公安工作会议精神的实施意见》为中心，“6”指的是涵盖辅警招聘、保障、管理、教训、纪律和奖励等6个方面。在日常管理使用制度机制上，为实现地方立法创造了良好的条件，提供了有效的基础保障。
“我们巧借东风，将辅警立法作为一项重点工作纳入实施意见和方案，顺利实现将辅警立法由部门重点工作上升为全区重点工作，由自治区党委统一部署、统一考核、统一督导，为宁夏辅警地方立法工作精准落地奠定了科学的运行机制和组织保障。”自治区公安厅党委副书记、副厅长徐耀表示。
集中招聘统一规范
让辅警入职“有标准”
“以前在学校见过招聘辅警的，但这次完全不一样，从报名开始就给我一种非常正式的隆重感，考试和考公务员一样，这更坚定了我想成为一名辅警的想法。”刚通过面试的宁夏警官职业学院2021年应届毕业生丁佳宾回忆起考试时的情形，仍然有些紧张。
以往警务辅助人员成分复杂、身份不清、职责模糊。这次招聘改变了以往粗放式招聘管理使用的老办法，严把入口关，统一招聘门槛，确保了招聘工作规范、公开、透明。
这次招聘基本涵盖了全区各个市县（区）公安机关，共招聘120个岗位923人。自治区公安厅按照“总量控制、计划申报、据实分配、统一组织、分层实施”原则，成立辅警招聘工作专班，由厅党委委员、政治部主任担任组长，厅人事训练处牵头组织各市县（区）招聘单位组织实施。招聘公告自3月12日发布后，“辅警招聘”一时间在宁夏火热起来，报名人数达2万余人，其中最高学历为硕士研究生。
据了解，体能测试阶段，全区共计5000余人参加，自治区公安厅制定了详细的工作流程方案及应急处置预案，抽调经验丰富的警务实战教官参与测评工作，警务督察部门监督考核，医护人员全程参与保障。
“体能测评的标准提高了，招聘信息公开、透明，网上都能查到，说明大家都是在同一起跑线，充分体现了公平、公正。”一名考生参加体能测试时表示。
笔试阶段，全区共设9个考点，3000余人参加。自治区公安厅委托自治区人事考试中心出题，试卷命题、选题等各个环节采取集中全封闭模式，确保试卷、试题绝对安全。考试均按照标准化考场进行设置，紧盯防控医疗、信号屏蔽、安全检查等环节保障。
“从考场的布设、巡考人员的选派，到考务会议部署、封闭阅卷，重点是试卷的命题、押运、存放、回收，每一项工作都一帧一帧地过，一环环一遍遍地推演，只为笔试工作能够顺利进行，工作标准高了，考生自然会感同身受。”自治区公安厅政治部副主任、人事训练处处长李超介绍。
面试按照公务员结构化形式，在全区各市分别进行，评委从自治区人事考试中心面试考官库中抽选，考试由人社、公安两部门共同参与，纪检、督察全程监督检查，全过程结构化面试流程进行，面试成绩当场公布。资格复审及政治审察、体检也参照录用人民警察相关规定进行。
“基层辅警直接面对群众，招聘门槛高了，整体素质也就提高了，基层所队的整体形象自然就提高了。”吴忠市公安局利通分局政工监督室民警石婧说。
建立辅警招聘人才库
高效用活辅警队伍
“以前，基层辅警任务重、收入少、发展空间小，留不住人才。”自治区公安厅人事训练处副处长康国鹏介绍。
这次辅警招聘在持续探索创新机制，以此次招聘考试成绩为基础，建立辅警招聘人才库，对符合招聘条件且达到合格分数线但未被录取的，同时保留笔试、面试成绩，6个月内根据辅警招聘使用需求，可直接从人才库中按照报名意愿抽选，再次经过面试、资格复审及政治审察、体检环节，及时扩充到一线岗位中。
“切切实实招聘那些愿意干、能干事的人才，我们不仅要能招来人才，还要留住人才。宁夏公安机关持续强化辅警职业保障，推动落实工资标准及薪酬动态调整机制；加大对警务辅助人员的关心关爱，加强日常管理，进一步提升辅警队伍素质，着力锻造一支让党放心，让人民群众满意的警务辅助力量。”自治区公安厅党委委员、政治部主任陈少宣说。
“这次统一招聘辅警遵循公开、平等、竞争、择优的原则，从方案的敲定到逐项工作的落实，各市、县人社部门全程参与监督，严格参照人民警察招录的程序标准稳妥开展，尤其是在疫情防控期间，能够慎终如始地落实疫情防控措施，统筹组织省级统一招聘实属不易。”自治区人力资源和社会保障厅二级调研员马军表示。
