2023年湖北荆州经开区招聘合同制教师公告（21人）

为妥善解决2022年底区内教师流动和新增幼儿园扩班对各中小学校、幼儿园带来的教师紧缺问题，保障学校教学正常的需要，现面向社会招聘7名合同制中小学教师和14名合同制幼儿教师。为保障招聘工作顺利实施，特制定本工作方案。 一、招聘单位、学科及人数 荆州开发区实验中学东校区：4人（音乐1人、初中语文1人、初中地理1人、初中物理1人）； 荆州经济技术开发区滩桥初级中学：1人（初中语文1人）； 荆州开发区第一小学：2人（小学数学2人）； 联合中心幼儿园：6人（专任教师6人）； 滩桥镇中心幼儿园：3人（专任教师3人）； 鱼农桥中心幼儿园：3人（专任教师3人); 黄荆庙幼儿园：2人（专任教师2人）； 二、招聘对象及条件 1. 思想政治素质好，拥护党的路线方针政策，具有全心全意为人民服务的宗旨意识，遵纪守法，品行端正。 2. 有理想、有追求，责任感强，爱教敬业，乐于奉献。 3. 学习成绩优良，身心健康，具有符合教师岗位的专业能力，有较好的表达能力和较强的综合素质。 4. 申报幼教学段的教师要求具有中专（不含高中）及以上学历， 具有幼儿教师资格证（学前教育专业毕业生应聘可放宽至聘用期一年内取得幼儿教师资格证）；小学学段要求具有大学专科及以上学；初中学段要求具有大学本科及以上学历。 5. 35周岁以下（即1988年6月1日以后出生，以身份证为准），幼教专任教师有5年及以上从教经历的可放宽至45岁。 6. 具有相应学段及以上相应学科教师资格证书。 7.普通话合格证（幼教学段、语文学科具有二级甲等级以上，其他学科具有二级乙等级以上）。 8. 有下列情况之一的不受理报考： （1）曾因犯罪受过刑事处罚的； （2）曾被开除公职的； （3）法律、法规、规章规定可不受理报考的人员。 三、报考程序及步骤 （一）报名 报名地点：荆州经开区教体总支6313室。 报名时间：2023年2月3日（星期五）上午9:00-12:00；下午2:30-4:30。 报名所需材料： 1.《荆州经开区2023年合同制教师招聘报名登记表》。 2.有效二代居民身份证原件及复印件1份。 3.学历证书原件及中国高等教育学生信息网(http://www.chsi.com.cn)上验证并打印的教育部学历证书电子注册备案表。 4.教师资格证原件及教师资格证网(http://www.jszg.edu.cn)打印的证书验证信息。 5.普通话等级证复印件及证书查询在线打印证明。

seline;text-indent:24px;color:#333333;font-family:微软雅黑;text-align:center;"> seline; border: 0px; line-height: 2.5; color: rgb(229, 51, 51); font-family: 微软雅黑; font-size: 14px;"> 湖北seline; border: 0px; line-height: 2.5; color: rgb(229, 51, 51); font-family: 微软雅黑; font-size: 14px;">教师招聘官方微信公众号

seline;text-indent:24px;color:#333333;font-family:微软雅黑;text-align:center;"> seline; border: 0px; line-height: 2.5;">seline;line-height:2.5;">

seline;text-indent:24px;color:#333333;font-family:微软雅黑;text-align:center;"> seline; border: 0px; line-height: 2.5; color: rgb(76, 51, 229); font-family: 微软雅黑; font-size: 14px;">公告解读_历年考情_备考指导_海量资料_精品课程

seline;text-indent:24px;color:#333333;font-family:微软雅黑;text-align:center;"> seline; border: 0px; line-height: 2.5; color: rgb(229, 51, 51); font-family: 微软雅黑; font-size: 14px;">扫描或识别二维码，关注公众号，了解更多招教故事 （二）资格审查 1. 报名材料由招聘单位、荆州经开区党群工作部、公共服务局联合进行资格审查。 2. 资格审查工作贯穿于招聘工作的全过程。报名人员提交的信息和提供的有关材料必须真实有效，如发现不符合报考条件或弄虚作假者，取消报名资格。 （三）面试 本次招聘工作计划采取免笔试，直接通过面试方式进行。通知过资格审查的人员进行面试。面试成绩满分为100分，聘请有关教育专家牵头，组成专家评审团队实施招聘。面试方式、时间、地点资格审查结束时直接以纸质材料下发给应聘人员。实行面试最低分数控制线，最低分数控制线为80分，达不到面试最低分数控制线的，不能进入体检、考核环节，相应招聘岗位核减或取消。 （四）考核 考核的主要内容包括考核对象的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、遵纪守法等情况，并核查个人征信记录和是否有犯罪记录等。 在考核中有被确定为不合格（放弃）的，考核工作组应以书面形式说明理由，并报党群工作部审核确认后，取消其聘用资格，并依据递补原则依次递补，如没有人员递补，或递补人员不足，则相应取消或减少该岗位人员招聘。 （五）体检 根据面试成绩从高到低，按招聘岗位1:1的比例确定体检人选。体检参照公务员体检标准执行，费用由考生自行负担。 体检人员只从参加面试人员中递补，若没有人员递补或递补人员不足，相应取消或减少该岗位招聘。 （六）公示和聘用管理 经考核、体检，合格人员在开发区官网公示3天。公示期满，未发现影响聘用问题的，可以聘用。对公示反映有影响聘用的问题并经调查属实的人员，不予聘用。 公示期满，符合聘用条件的，通过劳务派遣方式与聘用对象签订聘用合同。 咨询电话：0716—8320628  监督电话：0716—8333766 附：荆州经开区2023年合同制教师招聘报名登记表 2023年2月2日