2022年湖北大学附属中学招聘中学教师7人公告-事业单位招聘-湖北人才网

试讲主要考察考生的专业素质和课堂教学能力。试讲结束后，根据考生总成绩(笔试成绩*30%+试讲成绩*70%)从高分到低分按招聘计划数1：1的比例确定入围人员。试讲设置最低合格分数线，成绩达到75分及以上方能入围。同一招聘岗位出现考生总成绩相同的情况，按照试讲成绩从高到低进行排序，试讲成绩高的考生总成绩排名靠前。

六、考察、体检

学校对入围人员的思想政治、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律及拟任岗位资格等方面进行考察。体检(含心理测试)工作由学校统一组织，在指定医院体检，体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》等规定组织实施。

七、公示

考察、体检合格的拟聘人员名单在湖北大学主页(http：//www.hubu.edu.cn)、湖北大学招聘网(http：//zhaopin.hubu.edu.cn)和湖北大学附属中学主页(http://www.hdfz.cn/)上进行公示，公示期为7个工作日。公示期满无异议的，按程序办理相关聘用手续。

八、递补

若入围人员出现考察、体检不合格，或在公示期间被发现有影响录用情况，或拟聘人员自愿放弃录用资格等情形，学校可根据用人需求按总成绩由高至低依次递补人选。

九、备案审批、签订聘用合同

经省人社厅审核备案后，学校与新招聘人员签订聘用合同。新招聘人员无正当理由逾期，自接到通知20日内不报到的，取消聘用资格。招聘单位可根据需要递补。

十、防疫须知

应聘人员要自觉服从湖北大学的防疫工作安排，具体防疫要求将另行通知。参加面试考核等现场招聘活动的，要出具健康码、行程码及相关必要证明。不服从安排的，取消应聘资格;故意隐瞒病情和相关接触史的，依法追究责任。

十一、违纪违规处理

对考生在考试中违纪违规行为的处理，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)执行。

十二、信息发布及政策咨询

湖北省人力资源和社会保障厅网站(http://rst.hubei.gov.cn/bmdt/ztzl/hbsszsydwgkzp/zpgg/index.shtml)、湖北大学主页网站(http：//www.hubu.edu.cn)和湖北大学附属中学主页网站(http://www.hdfz.cn/)为本次专项公开招聘公告发布网站，湖北大学主页网站(http：//www.hubu.edu.cn)、湖北大学招聘网(http：//zhaopin.hubu.edu.cn)和湖北大学附属中学主页网站(http://www.hdfz.cn/)为本次专项公开招聘笔试、面试、拟聘情况等相关信息发布网站，请考生注意查看相关信息。

政策咨询电话：027-88663285(湖北大学人事处)

027-86811401(湖北大学附属中学)

监督举报电话：027-88663907(湖北大学纪委办公室)

附件：湖北大学附属中学2022年面向社会专项公开招聘工作人员岗位一览表.xlsx

湖北大学

2021年12月22日

原标题：湖北大学附属中学2022年面向社会专项公开招聘中学教师公告

文章来源：http://rst.hubei.gov.cn/bmdt/ztzl/hbsszsydwgkzp/zpgg/202112/t20211222_3926922.shtml

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