孝感
为了确保即将投产的两座自来水厂正常运行，结合相关文件精神，安陆市浩源自来水有限公司报请市委、市政府研究同意，决定面向社会公开招聘10名工作人员。现将有关事项公告如下：
一、招聘基本原则及方式
坚持公开、平等、竞争和择优原则，遵循德才兼备、以德为先的用人标准，采取笔试、面试和考察相结合的办法公开招考，择优聘用。
二、招聘人数
本次公开招聘国有企业单位工作人员共10名。其中：造价岗位1名、维修岗位4名、中控室自控岗位3名、水质化验岗位1名、计算机中心岗位1名。
三、招聘条件
(一)报考基本条件要求
1.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度。
2.具有良好的品行。
3.具有中华人民共和国国籍。
4.具有正常履职的身体条件。
5.违纪、违法处分（罚）期满（水厂为一级反恐单位，根据公安局反恐大队的相关要求，水厂工作人员不能有公检法裁定、判决或者记录在案的任何违法犯罪记录，包括刑事拘留记录）。
6.符合招聘岗位所需的其他要求。
（二）招聘单位、岗位及资格条件
1.本次招聘的单位、岗位及资格条件详见《安陆市浩源自来水有限公司公开招聘水厂工程建设工作人员岗位计划及条件表》（附件1，以下简称《岗位表》）。
2.《岗位表》中相关岗位的年龄条件均按周年计算。如某岗位年龄要求26周岁及以下，则应聘人员应为1997年11月1日及以后出生，以此类推。
3.毕业时间以毕业证填写的时间为准，一般应在2023年7月31日之前，博士研究生除外。
四、招聘程序及时间安排
（一）发布招聘公告
即日起在中国安陆网等媒体上发布招聘公告。招聘工作的各项事宜将同步在上述媒体发布，报名考生应随时关注公告上的相关通知。
（二）笔试报名
1.报名时间：2023年11月27日至29日，共3天。
2.报名地点：安陆市人力资源和社会保障局一楼服务大厅（安陆市解放大道东路6号）。咨询电话：0712-5256800；0712-5260944。
3.报名提交资料：
（1）《安陆市浩源自来水有限公司公开招聘水厂工程建设工作人员报名登记表》（附件2）；
（2）本人二代身份证(或有效期内的临时身份证)、户口本原件及复印件1份;
（3）毕业证、学位证书原件及复印件1份、相应的教育部学历证书电子注册备案表1份（学信网www.chsi.com.cn认证打印）；
（4）本人同底正面免冠2寸彩色照片3张。
4.报名要求：每名考生只能填报一个岗位，否则视为无效。考生提交信息必须真实、准确、完整、有效，凡弄虚作假者将取消应聘资格。
5.报名确认：通过资格审查的报名者，现场确认报名并缴费（50元/人）。报名确认缴费后，报考岗位不能更改。
（三）资格复审、笔试
1.资格复审：本次报名人员的资格复审，贯穿公开招聘工作的全过程。
2.笔试内容：笔试采取闭卷方式进行,内容涵盖时事政治、综合基础知识、实际应用能力和公文写作，笔试满分100分，考试时间120分钟。
3.笔试合格最低分数线：本次招聘划定笔试成绩合格最低分数线为40分，考生笔试成绩达到合格最低分数线方可进入下一环节。
4.笔试准考证领取时间：2023年12月7日至8日，共2天；地点：安陆市人力资源和社会保障局511室（安陆市解放大道东6号）；逾期未领准考证的，视同放弃考试资格。
5.笔试时间及地点：以《笔试准考证》为准。
6.参加笔试注意事项：
（1）考生必须携带准考证、有效居民身份证明（含有效期内的居民身份证、临时身份证、考场辖区公安派出所开具的用于本次考试的临时身份证明）方可参加考试。
（2）参加笔试只允许携带黑色字迹的钢笔或签字笔、2B铅笔、橡皮参加考试。不得携带规定以外的任何书籍、资料、草稿纸及计算器、智能手表、智能手环等电子产品。
（3）考生的手机要按照规定取消闹钟、关机，并装入存放袋存放在考场指定位置。考试期间，凡发现考生将违禁物品带至座位或身上的，一律按违纪处理。
（四）面试
1.面试对象确定。按笔试总成绩分岗位从高分到低分的顺序确定面试人选，面试入围比例一般为1：3，笔试成绩出现末位并列的，并列人员一同进入面试；进入面试人选与岗位招聘人数比例未达到1:3的岗位，凡达到笔试成绩合格最低分数线的考生均可进入面试。
2.确定的面试人员名单在中国安陆网公布。
3.面试时间和地点，另行公告。
4.面试采取结构化面试方式进行，面试满分100分，每位考生面试时间不超过10分钟，面试成绩现场公布。
（五）确定综合成绩
综合成绩为笔试成绩×40%＋面试成绩×60%组成。面试结束后，综合成绩在中国安陆网上公告。
（六）体检
在参加了面试的人员中，按岗位招聘计划1：1的比例，以考生综合成绩从高分到低分确定体检对象。综合成绩并列者按笔试成绩高的确定体检人选（笔试成绩并列时，年龄长者优先）。体检时间、地点另行通知。体检标准参照《湖北省录用国家公务员体检规定》执行，该项体检工作由市人社局会同市住建局组织实施。体检不合格的或有人员放弃的，在报考同一岗位中按照综合成绩从高分到低分依次递补。体检费用考生自理。
（七）考核
体检合格人员进入考核。考核工作由市住建局组织实施。考核的主要内容包括考生思想政治表现、道德品质、业务能力、遵纪守法和执行计划生育政策等情况，同时要对考生的资格条件进行再次复审。因考核不合格形成的缺额，从参加该岗位的面试考生中，按总成绩从高分到低分排序依次递补。
（八）公示、签订劳动合同
按岗位数1:1的比例确定拟聘人员。拟聘人员按总成绩从高分到低分的顺序确定。总成绩并列者按笔试成绩高的确定人选（笔试成绩并列时，年龄长者优先）。在中国安陆网公布公示7个工作日。无异议的，由相关部门签订劳动合同。
五、纪律监督
本次招考工作严格采取考试与考核相结合的办法进行，实行公开招考条件、公开考试程序、公开考试结果的制度，接受纪检监察部门及社会各界监督。对招考中的违纪行为，一经发现，严肃处理。应聘人员弄虚作假或违规违纪的，一经发现，取消资格。
六、其他
本方案未尽事宜，由安陆市浩源自来水有限公司公开招聘水厂工程建设工作人员领导小组办公室负责解释。
咨询电话：安陆市人社局 0712-5260944
浩源自来水公司 0712-5256800
附件：
【岗位计划表】安陆市浩源自来水有限公司公开招聘水厂工程建设工作人员岗位计划及条件表.xls
【报名表】安陆市浩源自来水有限公司公开招聘水厂工程建设工作人员报名登记表.doc
