APP下载
机会在手,求职信息实时掌握
    Alternate Text
    APP下载
    Alternate Text
    微信公众号
    Alternate Text
    小程序
首页 > 事业单位招聘 > 招聘详情

2022年武汉市第九医院最新招聘公告

分享至

2022年武汉市第九医院最新招聘公告

武汉市第九医院始建于1960年,是青山区政府举办的公立医院,国家二级甲等综合医院,武汉大学人民医院医联体医院,湖北省卒中急救地图定点医院,武汉市卒中中心,武汉市医保定点医院和市新农合定点转诊医院,湖北省文明单位,青山区区域医疗联合体中心医院,青山区康复医学治疗中心。

经过半个世纪的建设和发展,现已成为技术力量雄厚、医疗设备先进、服务功能齐全、就医环境温馨的综合性医院。医院业务用房3.3万平方米,目前病床编制数为498张,实际开放床位600张。设有30余个临床、医技科室。武汉市急救中心建二急救站设在院内。

医院拥有核磁共振、全身螺旋ct机、腹腔镜、dr、钬激光、三维彩超、全自动生化仪、pcr、心电监护仪、视频脑电图仪等先进医疗设备。医院坚持以人为本,加强人才队伍建设,实施人才战略。现有高级职称48人,省市级专业技术委员会委员53人,省市级专科护士19人,共引进各专科高级职称医师及重点院校硕士研究生30余人,进一步充实了医疗队伍力量。

医院神经内科、康复医学科、超声影像科为湖北省县级临床重点专科,骨科为武汉市市级临床重点建设专科,医学检验科、泌尿外科普外科为武汉市区级临床重点专科。

因院发展需要,现通过医疗人才网https://www.jrzp.com/招聘以下岗位:

岗位一 护士

招聘条件:

1、配合医师,接待日常门诊、急诊等医疗工作;

2、配合医生做好对病人的治疗工作;

3、观察病人的病情转化情况;

4、根据开方,配药、取药;

任职要求:

一、年龄要求:20—30岁

二、学历、专业、工作经历等要求:

1、起始学历为全日制本科及以上;

2、护理专业;助产专业

3、往届毕业生须取得护士资格证书;应届毕业生须已通过护士执业资格考试

4、五官端正、礼貌大方;

5、身体状况:身心健康,无传染病及其他影响正常工作的疾病。

6、工作或实习经验:

(1)有一年及以上医院经历优先。

(2)有各类获奖证书优先。

7、有爱心、热爱护理岗位;口词清晰、沟通能力强;有亲和力、服务意识强;无不良嗜好;

岗位二 医学工程师

职位描述:

1、年龄要求:45岁以下

学历、专业、工作经历等要求:

1、起始学历本科及以上,医学工程专业。

2、至少1年以上相关工作经验。

3、具有较强的责任心和敬业精神、良好的组织协调能力,较强的分析、解决问题能力。

4、工作细致认真,原则性强,有良好的执行力及职业素养。

5、具有较强的沟通能力,能处理好人际关系,具有较强的学习能力。

6、具有较强的服务意识,工作细心,能承受较强的工作压力,忠诚、守信、爱岗、敬业。

任职要求:

1、负责全院医疗仪器、设备的验收、安装、调试和检修,参加并指导大型、贵重、精密医疗仪器、设备的安装、调试和维修,解决本科室较复杂、疑难技术问题。

2、深入科室检查医疗仪器、设备的使用和管理情况。

3、负责组织计量器具强检项目的周期检定。

4、负责放射源设备机房新、改、扩建防护工程及向相关主管部门申请机房及设备安全防护验收,登记相关诊疗科目。负责放射源设备的工作场所、储存场所的安全防护及放射源的管理工作。负责放射源设备的年检工作。

5、掌握国内外医疗仪器、设备的发展动态,为医院设备采购提供技术支持。

6、担任医疗器械的教学、培训工作,帮助临床医技人员提高相关专业理论和技术操作水平,并负责其培训考核。

岗位三 病案信息统计员

岗位职责:

1、负责编报上级规定的报表和提供本院领导及医疗、病案、drg等统计资料。统计资料缮写完毕后必须核对准确、完整、并加以必要的说明,按期上报。

2、每天深入门诊、病房及有关各科室收集工作日志,分别整理、核对,进行登记。

3、每月将门诊、病房及各医技科室登记好的原始资料,分别进行统计,按月、季、半年、年度等分别对比分析,并做好疾病分类统计工作。

4、每月终负责向医技科室催送月报表,分别进行登记。

5、督促各科室做好登记、统计工作,给予必要的帮助。

6、努力钻研业务,不断提高统计水平,保管好各种医疗统计资料。

岗位四 公共卫生

岗位职责:

1、医师,45岁以下,全日制本科及以上学历,医学相关专业,有医师资格证;

2、护士,40岁以下,大专以上学历,护理相关专业,取得主管护师资格证。有大学本科、相关工作经验者优先;

3、严格遵守单位的章程和规章制度,有良好的服务素质和职业道德,爱岗敬业,善于沟通协调,有奉献精神;

任职要求:

1、协助完成院感管理委员会的会务相关工作。

2、协助组织全院各级各类人员的院感知识培训相关工作。

3、协助完成每年一次的医院感染现患率调查相关工作。

4、完成每月重点科室的医院环境卫生学监测工作。

5、开展医院感染各类病例监测调查、登记、输入汇总、统计分析等工作。

6、负责全院各科的消毒灭菌隔离管理工作、协同督查“院感”相关制度规范的落实。

7、负责全院“院感”预防与控制的指导工作。

8、协助医院感染暴发流行的感染控制管理及配合上级部门做好流行病学调查等工作。

9、协助完成医务人员职业安全管理。

10、协同督导一次性医疗用品及医院废物的管理。

11、协助完成其他相关工作:院感简讯、报表管理、区质控中心的联系、临时性工作等

岗位五 院感科医师

职位描述:

1、医师,45岁以下,全日制本科及以上学历,医学相关专业,有医师资格证;

2、副高级以上职称,有相关工作经验者;

3、严格遵守单位的章程和规章制度,有良好的服务素质和职业道德,爱岗敬业,善于沟通协调,有奉献精神;

岗位职责:

1、协助完成院感管理委员会的会务相关工作。

2、协助组织全院各级各类人员的院感知识培训相关工作。

3、协助完成每年一次的医院感染现患率调查相关工作。

4、负责全院各科的消毒灭菌隔离管理工作、协同督查“院感”相关制度规范的落实。

5、负责全院“院感”预防与控制的指导工作。

6、协助医院感染暴发流行的感染控制管理及配合上级部门做好流行病学调查等工作。

7、协助完成医务人员职业安全管理。

8、协同督导一次性医疗用品及医院废物的管理。

9、协助完成其他相关工作:院感简讯、报表管理、区质控中心的联系、临时性工作等。

专题推荐

进入关怀模式