湖北工业大学学校办公室2025年公开招聘法务专业技术人员公告

湖北工业大学学校办公室2025年公开招聘

法务专业技术人员公告

因工作需要，湖北工业大学学校办公室现面向社会公开招聘事业编制法务专业技术人员1名。

一、招聘范围

国内外高校（含科研院所等研究生培养机构）应届及往届毕业生。

二、招聘岗位

法务专业技术岗位。

三、招聘条件

（一）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.具备良好的职业道德；

3.遵纪守法，品行端正；

4.中共党员（含预备党员）；

5.具备岗位所需专业知识和业务能力，基础理论扎实，学习成绩优良，实践能力强，具有较好的综合素质；

6.研究生毕业专业为法学专业，且具有法律职业资格证书，有较强的文字功底，具备运用法学理论和方法分析问题，运用法律手段管理事务、解决问题的基本能力；

7.年龄原则上不超过30周岁（1994年1月1日及以后出生），其中具有博士学历学位者，可适当放宽至35周岁以下（1989年1月1日及以后出生）。

（二）有以下情形之一的不能参加招聘考试

1.涉嫌违法违纪正在接受审查的人员和尚未解除党纪、政纪处分的人员；

2.在公务员招考和事业单位公开招聘考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的人员；

3.在读普通高校非应届毕业生；

4.现役军人；

5.按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部6号令)、《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)的相关规定应当回避的人员；

6.法律法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形。

四、岗位职责

1.统筹学校依法治校工作，推进现代大学制度体系建设；

2.制定、审核、规范和清理学校行政工作类规章制度；

3.审查合同、协议及处理合同、协议相关法律事务；

4.负责法制办公室公文的起草工作，主要包括各类诉讼请示、专题会议报告、案件情况说明、年度法治工作总结等；

5.处理学校涉诉案件及各类法律纠纷；

6.为学校各单位（部门）决策提供法律支持和法律咨询；

7.组织开展校园法治宣传教育工作；

8.其他涉及法律的学校管理工作事务；

9.完成领导交办的其他事务。

五、报名流程及时间安排

（一）接受报名

本次招聘考试仅接受网上报名。应聘者登录“湖北工业大学人才招聘网”（网址https://zhaopin.hbut.edu.cn）投递简历，在线填写相关信息并申请相应岗位同时将个人简历发至电子邮箱:1217307485@qq.com。报名截止时间定于2025年3月31日(如有变动，另行通知)。

注意事项：应聘者所提交的各项材料内容必须真实，表格内容须按要求填写，内容不全或与要求不符的，不予受理。对弄虚作假者，一经查实将取消资格、通知所在学校或单位并向社会公示。报名与考试、考察及体检时使用的身份证必须一致。

（二）资格审查

1.报考相关截止时间：应聘人员的毕业证（或教育部留学服务中心出具的学历学位认证报告）、学位证须于2025年8月31日前取得，对到期未能按要求取得相应证件的应聘人员，视为自动放弃。

2.应聘人员应如实填报个人信息，凡本人填写信息不真实、不完整或填写错误的，责任自负；弄虚作假的，一经查实即取消考试资格或聘用资格。报名与考试、考察及体检时使用的身份证必须一致。

六、考核

符合要求的应聘人员通过笔试和面试进行考核。

（一）笔试

2025年4月，学校将统一组织笔试，成绩从高到低排序，以招聘岗位人数1：3比例确定面试人员名单。笔试内容主要为应聘岗位相关专业知识，不指定书目，满分为100分，考试时间为2小时。笔试分数低于60分者，不能进入面试阶段。

（二）面试

面试考核采取结构化面试法进行，主要考察应聘人员综合素质和适应岗位的专业素质。满分为100分，面试成绩低于70分者不能进入考察体检阶段。

（三）总成绩

考核总成绩按笔试成绩、面试成绩两部分计算，满分100分。考核总成绩=笔试成绩*40%+面试成绩*60%。计算应聘人员成绩时，保留小数点后两位，如总成绩相同，以面试成绩高者优先。

七、成绩公示

本次公开招聘，根据应聘对象综合得分，最终按招聘职数1：3的比例确定3名入围人选进行公示。对公示无异议的，按综合成绩排序取其前1名作为拟聘用人选，由学校办公室对其进行岗位适应性考核，考核时间不低于15天。

八、体检、心理测试与考察

根据应聘人员考核总成绩从高到低的顺序，按招聘岗位计划数1:1的比例开展体检和心理测试。

对体检、心理测试合格人员开展政审考察，主要考察内容包括拟聘人员的思想政治、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等方面的情况。

九、公示和聘用

考察和体检合格后，由人事处将拟聘用人员名单及相关基本情况在湖北工业大学校园人事处网站（https://rs.hbut.edu.cn/）公示5天。公示无异议后，招聘结果由学校审核上报湖北省人力资源和社会保障厅备案核准后，签订聘任合同。

十、违纪违规处理

对应聘人员在考试中违纪违规行为的处理，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号）执行。

十一、其他

（一）考核具体时间、地点、要求将在湖北工业大学学校办公室网站公布，请应聘人员密切关注相关公告，按照公告时间、地点参加考试考核。

（二）本次公开招聘工作全程接受校纪委、监察专员办公室的监督。对于违反公开招聘纪律的工作人员，按照有关规定给予相应处理；对于违反公开招聘纪律的应聘人员，取消考试或聘用资格；对违反相关规定招聘的受聘人员，解除聘用合同，予以清退。

十、联系方式

1.学校办公室

联系邮箱：1217307485@qq.com

办公电话：027-59750009

联系人：汪老师

2.人事处联系方式

联系邮箱：hr@hbut.edu.cn

办公电话：027-59750175

联系人：尤老师

3.纪委、监察专员办公室联系方式

联系邮箱：dc@mail.hbut.edu.cn

办公电话：027-59750034

通信地址：湖北省武汉市洪山区湖北工业大学行政楼B302室（邮编：430068）

4.联系网址

湖北工业大学人才招聘网：https://zhaopin.hbut.edu.cn；

人事处网页：https://rs.hbut.edu.cn；

学校办公室网页：https://xb.hbut.edu.cn/