武汉
为满足我区社会经济迅速发展对消防力量的需求，武汉市东西湖区消防救援大队面向社会公开招聘消防文员（工作地点为东西湖区消防救援大队），热忱欢迎热爱消防、锐意进取、敢于挑战的青年才俊加入我们消防行列。
快来吧！~
招
聘
岗
位
消防文员
一、报名资格条件
（一）报名要求
（1）具有中华人民共和国国籍；
（2）拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规，具有良好的道德情操和心理素质、纪律观念较强，能够保守工作秘密；
（3）年龄22岁-30岁，全日制大专及以上学历，专业不限（工作能力突出者可适当放宽标准），性别不限；
（4）有承办会议工作经验，能独立完成会议筹备、协调、会务材料撰写、会议总结等工作；
（5）具有优秀的公文写作能力、组织协调能力和沟通能力，具备一定的速记能力；
（6）具备计算机基础、windows操作系统、互联网运用等办公化知识，能熟练运用word、excel、ppt等常用办公软件和photoshop等图像处理软件；
（7）身心健康，符合《消防员职业健康标准》（gbz 221-2009）体检标准；
（8）有消防相关工作经验的或有一年以上文秘岗位或公文写作岗位工作经验的优先。
（二）有下列情形之一的，不得应聘：
（1）受过刑事处罚，或者治安管理处罚的；
（2）有较为严重的个人不良信用记录的；
（3）受过党（团）、政纪处分的；
（4）曾在本市消防救援队伍工作，被开除或者辞退的；
（5）直系亲属或近亲属被判处刑罚，本人或家庭成员、近亲有直系血亲或对本人有重大影响的旁系血亲被立案审查或被判处有期徒刑以上刑罚正在服刑者；直系血亲或对本人有重大影响的旁系血亲被判处危害国家安全罪者；
（6）体检标准参照《消防员职业健康标准》，体检不合格者，不予聘用；
（7）具有不适合从事消防工作的其他情形。
二、岗位职责
1、负责文件、报告、方案、领导讲话等材料的起草、编辑、会签、发布工作，及工作台账的整理和存档；
2、负责办公会、月度会、季度会、年中及年终总结会议的组织、筹备及会议记录；
3、负责业务资料的收集、统计、汇总，并提炼总结，为行政决策提供参考；
4、负责协调沟通各级政府、上级和相关职能部门，处理日常公文流转、待人接物；
5、负责处理日常事务及领导交办的其它工作任务。
招聘程序
具体招聘程序如下：受理报名资格审查考试面试体检公示聘用等程序。
（一）受理报名
1、报名时间。
2、报名方式。采用网络报名和现场报名方式，具体为：
（1）网络报名方式：下载电子报名表，链接：https://pan.baidu.com/s/1s9ptrccy7qk3neh0pwzquq
提取码：an9h 。将报名登记表（网上填写）、近期正面免冠 2寸蓝底电子照片、身份证、毕业证、学信网学历认证（电子注册备案表）、执业资格证、职称证件、核酸检测证明或依据、个人健康绿码等资料的电子材料发送至下方招录微信。
（2）现场报名地址：武汉市东西湖区消防救援大队（临空港大道27号）联系电话：027-83370119
应聘人员应如实填写报名登记表格，并对所填写内容及提交资料的真实性、准确性、有效性负责，凡弄虚作假者取消应聘资格。
3、其他相关
招聘人数与报名人数的比例，原则上不低于1:2。报名截止后，若达不到比例，可根据实际情况适当延长报名时间。
（一）资格审查
依据招聘条件，在后台对应聘人员进行资格初审，对审查合格的人员予以登记，资格审查贯穿招考工作全过程。考生报考时提供虚假材料或故意隐瞒事实的，伪造、编造有关证件、材料、信息骗取考试资格的，以及在政审、体能测试、体检、培训中作弊的，一经查实，取消聘用资格。
（二）考试
考试内容为office使用，汉字录入，表格制作，ppt课件制作、新闻写作等。
（三）面试
面试具体时间地点以通知为准。面试采取结构化面试，主要考核应聘人员的综合素质、语言表达能力、分析问题能力、实践能力、心理素质等。
（四）成绩评定
最终成绩评定按考试与面试成绩总和来计算，考试成绩和面试成绩各占50%。最终综合成绩保留两位小数，依据最终成绩得分由高至低确定拟聘人员。如出现招聘人数与考试人数比例不足1:1.2的情形，按1：1.2比例相应核减招聘人数。如考生最终成绩相同的，按面试成绩优先笔试成绩的顺序，取前单项成绩高者优聘。有放弃人员，按综合成绩顺延递补。
（五）体检
体检时间、地点及相关事宜另行通知。体检参照《消防员职业健康标准》（gbz 221-2009）执行，并要求进行核酸检测。体检费用由考生自行承担，如有放弃或者体检不合格人员，按综合成绩顺延递补。
（六）公示
根据最终体检结果确定拟聘人员，并予以公示，接受社会和考生监督，公示期不少于3个工作日。
四、工资待遇
（一）工资薪酬
1、入职后，根据不同学历、不同服役年限评定为相应等级，对应梯次工资档次，逐级增长，月收入3400元起（税前工资，含个人应缴"五险一金"部分）；
2、每年年底根据考评情况发放奖励工资；
3、享受国家法定节假日节日补助、高温补助；
4、消防文员等级分为三级七期（初级一期，初级二期，中级三期，中级四期，高级五期，高级六期，高级七期）。
（二）其它福利
1、统一办理基本养老、基本医疗、失业、工伤、生育等社会保险、住房公积金及人身意外伤害保险；
2、标准工时，提供工作期间的食宿、服装、被装等；
3、工作满一年后每年享受带薪年休假1次（按等级分别享受10、15、20天）和单位安排的1次免费体检；
4、凭工作证件可享受在武汉市内免费乘坐地铁，湖北省内就医优待、参观游览优待等政策。
五、培训考察
对拟聘人员设置试用考察期，由区消防大队组织进行考察试用，时间为两个月，对试用考察不合格人员，不予聘用。
考察期间，以正式基本工资的80%为标准发放月工资。考察期满，经单位考察合格后，即签订劳动合同。
六、相关事项
在招聘过程中，绝不以任何形式收取任何费用，切勿相信任何名义要求转账、汇款的短信或电话。招聘工作主动接受社会监督，对招聘过程中的有关投诉或反映，由市消防支队纪检监察部门调查核实后及时处理。
招聘咨询电话：027-83370119
报名时间：即日起——2021年11日30日
▌来源：武汉消防
▌编辑：康智媛
▌制作：康智媛
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