荆州
为进一步充实工会工作力量，根据《湖北省工会协理员岗位管理办法》、《荆州市工会协理员岗位管理办法》的相关规定，以及中互会湖北省办事处关于开展职工互助保障业务的工作要求，荆州市总工会面向社会公开招聘2名工作人员。现公告如下：
一、招聘岗位及人数
工会协理员1名，劳务派遣制人员1名（详见附件）
二、招聘条件
（一）基本要求
1.具有中华人民共和国国籍；
贵州事业单位考试就上云职公招
2.拥护中华人民共和国宪法和法律法规，拥护中国共产党领导和社会主义制度，品行端正，遵纪守法；
3.具有良好的政治素质和道德品行；
4.具有岗位所需的业务能力或技能条件；
5.具有正常履行职责的身体条件和心理素质；
6.具备岗位所需的其他条件。
（二）岗位要求
详见附件。
（三）有下列情形之一的人员不得应聘：曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员；刑罚尚未执行完毕或属于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法机关尚未撤销案件、检察机关尚未作出不起诉决定或人民法院尚未宣告无罪的人员；尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；被单位辞退或解聘未满五年的原机关事业单位工作人员；因违反机关事业单位工作人员招录（聘）纪律而处于禁考期的人员；被依法列为失信联合惩戒对象的人员；不符合招聘对象、报考条件或职位所需资格条件的人员。
三、招聘程序
本次招聘流程：报名——资格审查——考试——考察、体检——公示——聘用。
本次招聘考试的报名、缴费、准考证打印均通过荆州市人事考试网（http://jzrsks.pzhl.net/index.php/exam/?EXAMID=6909）进行，考试费参照事业单位公开招聘人员考试费标准执行，笔试每人50元。
笔试成绩：满分100分，占总分40%。笔试不设开考比例，根据笔试成绩从高分到低分，按照1：3的比例确定参加面试的人员;如果报名人数未达到1：3，则全部进入面试。
2.面试。面试满分100分，占总分60%。重点测评应试人员与岗位相适应的业务能力和工作技能等方面的内容，测试应试人员的综合素质和相关能力及解决工作中实际问题的能力。参加面试人员、面试时间、地点及面试形式等相关事宜另行通知，以面试公告为准。
面试人员须携带岗位要求材料的原件及复印件参加面试。不按照指定时间地点参加面试人员，取消面试资格。
面试不设开考比例，对参加面试人数与招聘岗位计划数比例等于或小于1:1的岗位，实行面试成绩合格线控制，面试成绩合格分数线设定为80分，达不到面试成绩合格分数线的考生，不能进入考核、体检阶段，相应招聘岗位计划取消。
笔试成绩和面试成绩4：6比例计入考生综合成绩(综合成绩=笔试成绩*0.4+面试成绩*0.6)，按照综合成绩从高到低的顺序以1：1比例确定进入体检和考核的人选。综合成绩相同的，以面试成绩进行排名。
（四）考察、体检。市总工会根据应聘人员综合成绩由高至低依次排名，原则上按照招聘人数等额确定进入考察和体检的人选。因体检不合格出现的空缺职位，按照综合成绩从高到低的顺序进行递补。若拟聘岗位没有合适人选，则暂缓该岗位的招聘。
（五）公示。对拟聘用人选，在市总工会门户网站发布公示，不少于5个工作日。
（六）聘用。公示期满无异议的，招聘单位按照《劳动合同法》《荆州市工会协理员岗位管理办法》等有关规定，办理相关手续。被聘人员自接到通知之日起7日内无正当理由没有报到的，取消聘用资格，招聘单位可根据需要按综合成绩排名递补人员，按上述程序重新办理相关事宜和手续。
四、其他事项
（一）资格审查贯穿整个招聘过程，资格审查可在任何一个环节进行，如发现报考人员提供虚假报考材料或在考试中有弄虚作假行为的，一经查实，立即取消报考资格，所签劳动合同无效。
（二）本次招聘由市总工会招聘专班统一组织。市总工会招聘专班有权根据报名情况，调整、取消或终止个别岗位的招聘工作，并对本次招聘享有最终解释权。
（三）政策咨询电话：0716-8212336（请在工作日工作时间内拨打，其余时间不受理）。考务咨询电话：0716-8278477（荆州市人事考试院）。报名技术支持电话：400-811-9816，0561-3039039。
