岗位职责：
1、负责营销团队的建设、改革与创新，带领团队完成销售目标；
2、负责大客户服务、跟踪及目标达成；
3、负责客户投诉及售后处理工作；
4、负责市场品牌建设与推广工作。

硬性要求：
1、42岁以内，本科及以上学历、市场营销及商务管理相关专业； 2、5年以上6个亿以内成熟度较高的传统制造型公司销售经理级别以上经验（销售部一二号位管理人才级别）； 3、有独立开拓市场能力，成功带领团队达成目标业绩的记录，擅长大客户管理优先；
4、具备一定的营销战略思维及客户关系管理能力，具备较强的问题解决能力和应变能力，能够及时应对各种销售问题和挑战； 5、具备一定的抗压能力，能适应出差。