岗位职责：
1、组织制订年度及阶段招聘需求计划，并制订招聘策略及招聘实施计划并推动统筹达成招聘目标；
2、获悉外部同行业人才供给及人才政策情况，建立与完善公司人才库，建立中长期的人才储备机制；
3、完成招聘数据收集汇总与分析，提供招聘问题的解决方案，持续提高招聘效率与效能。

任职要求：
1、本科及以上学历，3年以上的招聘工作经验，有电子类制造业招聘经验者优先；
2、较为丰富的招聘经验及技巧，对人才的挖猎具有一定的实践经验；
3、优秀的推动能力和跨部门协同能力；
4、优秀的语言表达及沟通能力，协调能力、亲和力和明锐的洞察能力和分析判断力；
5、热爱招聘工作，自我驱动性强，具有良好的职业道德、有团队精神和责任心。

在盛帆，我们倡导：
● 同创共享的文化：近半数的员工通过“0成本股权激励”成为公司股东，核心员工全员持股。在这里，我们是命运共同体，你的每一分努力都会得到回报；
● 科学高效的工作：弱化传统考勤管理模式，推行弹性工时，除法定节假日外，另设育儿假、赡养老人假、家属生病护理假、子女假期陪护假等适应各年龄段需求的机动假期10余天。社会进步、公司发展、员工成长、生活幸福的和谐统一是盛帆人的不懈追求；
● 强健精干的体魄：园区各类标准化运动设施齐全，游泳健身场馆、篮球场、羽毛球场、网球场、乒乓球场、足球场、攀岩墙，春秋两季运动会，覆盖全年的专项活动如篮球赛足球赛等，点燃你的运动热情，让你重回积极阳光的少年时代；
● 健康快乐的生活：天然氧吧式园区环境，菜品丰富的智慧食堂，自助式体检套餐，住院医疗补贴，个人心理咨询，家属游园活动，传统节日福利，生日福利，不定期工会慰问福利，更有春秋（出境）旅游活动带你寻找诗和远方；
● 人生大事的助力：10万元购房补贴、10万元***礼金及子女抚养补贴、5万元的二孩补贴、10万元三孩补贴等你来挑战，还有不限额的员工帮扶专项、非公借款福利，助力家庭和谐的家属探亲福利、优秀子女教育奖励等。在你人生的每一个重要时刻，盛帆都在你身后，为你提供坚实的后盾，解决你的后顾之忧。