职位描述
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岗位职责:
硬性要求:需要有制造业工厂经验(没有的不要硬投 一律忽略!!)
1、负责业务部门团队搭建,负责招聘全流程,确保人才质量符合公司和岗位要求;
2、协助上级开展人员招聘到位后的录用维护,及时了解新员工适应、稳定和试用考核情况;
3、能独立开展新员工入职培训,并负责培训效果的跟踪、反馈;
4、协助上级完成日常事务性工作、运营性及例行性工作的落地与运营;
5、传承企业文化,发扬企业价值观,建设沟通渠道,保证组织的健康持续发展。
任职要求:
1、18-35岁,专科及以上学历,3-5年或以上人力资源工作经验,制造行业背景优先;
2、有人力资源全盘工作经验,能独立承担片区HR业务;
3、成熟稳重,具备较强的沟通能力、 执行能力、抗压能力及良好的团队合作精神。
福利待遇:
1、六天工作制 ,入职当月购买五险
2、提供宿舍,内设空调,单独卫生间淋浴间,24小时热水
3、有薪假期(国定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等)
4、入职满一年享有带薪年假,法定节假日正常休息
5、免费提供中餐 晚餐,传统节日发放各类福利
6、员工享有工龄补贴每满一年100元/月,逐年递增
7、宽阔的发展平台和升职空间,公平竞争能者居上
8、部门聚餐活动,公司拓展训练,旅游活动,周年大型庆典活动等。
面试地址:武汉市黄陂区周大福珠宝产业园B区东1门B5栋
地铁路线:乘坐地铁7号线至裕福路站(B出口),出站沿临空北路直行约100米,左拐即到。
公交路线:可乘坐295/291/265/P22/P53/P56到周大福产业园巴士站下车,步行导航“武汉市浩煌实业有限公司”即到。
硬性要求:需要有制造业工厂经验(没有的不要硬投 一律忽略!!)
1、负责业务部门团队搭建,负责招聘全流程,确保人才质量符合公司和岗位要求;
2、协助上级开展人员招聘到位后的录用维护,及时了解新员工适应、稳定和试用考核情况;
3、能独立开展新员工入职培训,并负责培训效果的跟踪、反馈;
4、协助上级完成日常事务性工作、运营性及例行性工作的落地与运营;
5、传承企业文化,发扬企业价值观,建设沟通渠道,保证组织的健康持续发展。
任职要求:
1、18-35岁,专科及以上学历,3-5年或以上人力资源工作经验,制造行业背景优先;
2、有人力资源全盘工作经验,能独立承担片区HR业务;
3、成熟稳重,具备较强的沟通能力、 执行能力、抗压能力及良好的团队合作精神。
福利待遇:
1、六天工作制 ,入职当月购买五险
2、提供宿舍,内设空调,单独卫生间淋浴间,24小时热水
3、有薪假期(国定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等)
4、入职满一年享有带薪年假,法定节假日正常休息
5、免费提供中餐 晚餐,传统节日发放各类福利
6、员工享有工龄补贴每满一年100元/月,逐年递增
7、宽阔的发展平台和升职空间,公平竞争能者居上
8、部门聚餐活动,公司拓展训练,旅游活动,周年大型庆典活动等。
面试地址:武汉市黄陂区周大福珠宝产业园B区东1门B5栋
地铁路线:乘坐地铁7号线至裕福路站(B出口),出站沿临空北路直行约100米,左拐即到。
公交路线:可乘坐295/291/265/P22/P53/P56到周大福产业园巴士站下车,步行导航“武汉市浩煌实业有限公司”即到。
工作地点
地址:武汉黄陂区黄陂区川龙大道8号周大福产业园B5栋5单元3楼
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职位发布者
陈小姐HR
武汉市浩煌实业有限公司
![](http://img.jrzp.com/jrzpfile/provincercw/images/sfrz_yrz.png)
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武汉市黄陂区周大福产业园B区B5栋3楼