安全工程师的岗位职责：
一、制定与实施安全管理制度
制定规章制度：制定安全生产规章制度、安全技术操作规程和作业规程，确保生产活动的安全进行。
建立管理体系：编制与安全、环保等有关的管理制度和保证体系，并在工作中实施。
二、安全教育与培训
组织培训：组织相关人员进行安全技术培训和演练，提高员工的安全意识和操作技能。
教育培训：配合综合部做好职工、特殊工种、新工作岗前的安全培训、教育工作，确保员工具备上岗资格。
三、安全监督与检查
日常检查：进行日常检查、定期检查、季节性检查和专项检查等工作，对事故隐患、尘毒危害、环境整改等提出整改意见，并督促整改。
监督落实：监督检查特种工种持证上岗情况，确保特种作业符合安全规范。
重点项目监控：掌握施工生产情况，对重点工程或项目采取重点监控措施，确保安全生产。
四、风险评估与防控
风险评估：辨识危险源和环境影响因素，制定相应的控制方案，编写重大危险源和重大环境影响因素清单，并实时监控、更新。
制定预案：编制相应应急预案，组织应急演练，提高应对突发事件的能力。
五、事故处理与调查
事故处理：参与安全事故、环保试件的调查、分析、处理等工作，提出改进措施，防止类似事故再次发生。
整改落实：对检查出的问题进行整改闭合，确保问题得到有效解决。
六、其他安全生产工作
制度审核：审核所在单位上报的有关安全生产的报告，提出意见和建议。
紧急撤离：在发现有危及人身安全的紧急情况时，应及时向生产经营单位建议停止作业并组织作业人员撤离危险场所。
参与审查：参加建设项目安全设施的审查和竣工验收工作，并签署意见。
信用评价：做好信用评价的各项基础工作，提升企业信用水平。
会议记录：参加安全例会，并做好相应记录，确保安全生产信息的准确传达。
七、资料管理与信息维护
资料整理：负责本业务范围内资料的整理、文件的接受、传达和落实等工作，及时上报有关资料和报表。
信息管理：建立和维护安全生产信息管理系统，确保信息的准确性和及时性。
综上所述，安全工程师在企业中扮演着至关重要的角色，通过制定规章制度、组织培训、监督检查、风险评估、事故处理等一系列工作，确保生产活动的安全性和合规性。
安全工程师岗位要求：
1. 专业知识与技能
安全工程或相关领域学历：通常要求具备安全工程、环境工程、化学工程、机械工程、等相关专业大专及以上学历。
专业知识掌握：深入理解安全生产法律法规、安全管理体系、风险评估与控制、事故预防与应急处理等方面的知识。
技能熟练度：熟练掌握安全检测、隐患排查、事故调查、安全培训、应急预案编制等技能。
2. 工作经验
相关行业经验：根据职位级别不同，可能要求具备几年至十几年不等的相关行业工作经验，特别是在制造业、建筑业、化工、矿山等高风险行业。
项目管理经验：对于高级安全工程师或安全经理等职位，可能要求具备安全管理项目或大型工程项目的实施和管理经验。
3. 个人素质与能力
责任心与敬业精神：对安全生产工作有高度的责任心和敬业精神，能够认真履行职责，确保生产安全。
沟通协调能力：具备良好的沟通协调能力，能够与不同部门和层级的人员有效沟通，协调解决安全问题。
分析判断能力：具备敏锐的观察力和分析判断能力，能够及时发现并评估潜在的安全风险。
决策能力：在紧急情况下能够迅速做出正确决策，保障人员安全和生产顺利进行。
持续学习能力：关注安全生产领域的新技术、新标准和新法规，保持持续学习的态度，不断提升自身专业素养。
4. 法律法规意识
熟悉法律法规：深入了解并熟悉国家及地方关于安全生产的法律法规、政策文件和标准规范。
合规性管理：能够指导企业建立健全安全生产管理体系，确保企业生产经营活动符合法律法规要求。
5. 其他要求
身体健康：由于安全工程师可能需要深入生产一线进行安全检查，因此要求身体健康，能够适应一定强度的工作。
良好的心理素质：面对突发事故和紧急情况，能够保持冷静、理智，有效应对。
计算机技能：熟练掌握办公软件和安全管理相关软件的使用，提高工作效率。