一、岗位职责

1. 生产管理

● 负责钣金焊接生产车间的日常管理，制定生产计划并确保按时完成生产任务。

● 合理安排生产人员和设备，提高生产效率，降低生产成本。

● 监督生产过程中的质量控制，及时处理生产中的质量问题。

2. 技术管理

● 熟悉钣金、机架和罐体焊接工艺，制定和完善焊接工艺标准和操作规程。

● 指导和培训焊接工人，提高全体焊接人员的技术水平和操作技能。

● 负责焊接设备的维护和保养，确保设备正常运行。

3. 质量管理

● 建立和完善质量管理体系，制定质量检验标准和流程。

● 对原材料、半成品和成品进行质量检验，确保产品质量符合标准。

● 处理客户投诉和质量问题，提出改进措施并跟踪实施效果。

4. 团队管理

● 领导和管理焊接团队，激励员工，提高团队凝聚力和工作效率。

● 负责焊接组的绩效考核和薪酬管理，提出晋升和奖励建议。

● 协调与其他组的关系，确保生产顺利进行。

二、任职要求

1. 工作经验

● 五年以上钣金和罐体焊接工作经验，三年以上生产管理经验。

2. 技能要求

● 熟悉各种焊接工艺，如手工电弧焊、氩弧焊、二氧化碳气体保护焊等。

● 具备焊接工艺设计和焊接设备调试能力。

● 具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。

3. 素质要求

● 具备较强的责任心和敬业精神，工作认真负责。

● 具备较强的抗压能力，能够适应高强度的工作压力。

● 具备良好的学习能力和创新精神，能够不断提升自己的专业水平。