【岗位职责】
1、协助项目进行人力资源工作管理，包括员工关系、薪酬绩效等；
2、收集项目信息并进行数据整理分析及反馈；
3、参与项目计划、实施，能接受短期出差工作；
4、服从上级领导的安排，准确且按时完成上级领导安排的工作。
【任职要求】
1、 1年或以上人力资源管理工作，优秀的24届同学亦可考虑安排实习工作；
2、 工作认真仔细，责任心强，抗压能力强；
3、 具有良好的沟通能力和学习能力，以及团队合作能力和服务意识；
4、 熟练操作office办公软件 Excel较为熟练 并具有一定的数据分析能力。
【薪酬待遇】
1、5-6K，五险一金、年度体检、团队团建；
2、我公司具有舒适的工作环境、发展空间大、平台多、晋升快、工作稳定，员工福利保障齐全，欢迎您的加入。
【职业规划】
未来发展通路如下
项目管理方向发展：项目专员—项目主管—项目经理—项目总监