职位描述
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岗位职责:
1、负责集团业务线的梯队人才培养项目运维与迭代,包括培养需求调研、培养目标确认、培养过程沟通、阶段性复盘与纠偏、培养结果评估等;
2、负责集团和战区员工下沉一线门店学习运维,包括学习安排、学习跟踪、学习检核、学习总结等;
3、负责集团专项课程讲师认证,包括认证宣传、认证流程安排、认证过程实施、认证结果评估、认证总结等;
4、协助其他重点培训专项落地,包括学习内容开发、集中培训班开展等。
岗位要求:
1、本科及以上学历,专业为人力资源管理、工商管理、心理学类优先;
2、具备较强的培训专业功底,能独立完成培训闭环管理;
3、具备3年及以上培训管理与人才发展项目运营经验,有管理类、业务类人才培养项目全链路运营实战经验优先;
4、沟通能力强,抗压能力强,思维敏捷,对数据敏感。
工作地点
地址:长沙开福区长沙-开福区青竹湖路808号老百姓大药房总部
![](http://img.jrzp.com/jrzpfile/rcw/SearchJob/images/jg.png)
![](https://img.jrzp.com/images_server/comm/nan.png)
职位发布者
HR小姐..HR
老百姓大药房连锁股份有限公司
![](http://img.jrzp.com/jrzpfile/provincercw/images/sfrz_yrz.png)
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医疗·保健·美容·卫生服务
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1000人以上
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公司性质未知
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湖南省长沙市经济开发区(星沙)开元西路一号