杭州
应届毕业生
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职位描述
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岗位职责
1、根据现有制及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，编制年度人员招聘计划；
2、建立和完善公司的招聘流程和招聘体系；
3、利用各种招聘渠道发布招聘广告，寻求招聘机构；
4、执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作；
5、进行聘前测试和简历甄别工作；
6、充分利用各种招聘渠道满足公司的人才需求；
7、建立后备人才选拔方案和人才储备机制。
任职要求：
1.本科及以上学历。
2.有制造型企业人员资源
3.有科技型制造或中型企业3年以上招聘岗位经验。
4..抗压要强。
5.有相关招聘资源
6.沟通能力强
1、根据现有制及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，编制年度人员招聘计划；
2、建立和完善公司的招聘流程和招聘体系；
3、利用各种招聘渠道发布招聘广告，寻求招聘机构；
4、执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作；
5、进行聘前测试和简历甄别工作；
6、充分利用各种招聘渠道满足公司的人才需求；
7、建立后备人才选拔方案和人才储备机制。
任职要求：
1.本科及以上学历。
2.有制造型企业人员资源
3.有科技型制造或中型企业3年以上招聘岗位经验。
4..抗压要强。
5.有相关招聘资源
6.沟通能力强
注：联系我时，请说是在湖北人才网上看到的。
工作地点
地址：杭州萧山区所前镇新光路28号
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求职提示：用人单位发布虚假招聘信息，或以任何名义向求职者收取财物（如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等），均涉嫌违法，请求职者务必提高警惕。
职位发布者
人事HR
浙江祥邦科技股份有限公司
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行业未知
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21-50人
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私营·民营企业
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浙江省杭州市萧山区所前镇新光路28号
