岗位职责：
1. 负责门店的整体运营管理，包括销售目标的制定与达成。
2. 确保商品的陈列、库存管理和促销活动的有效执行。
3. 管理和激励团队，提高员工的工作效率和服务质量。
4. 处理顾客投诉和问题，维护良好的客户关系。
5. 负责门店的成本控制和费用管理，确保盈利目标的实现。
6. 监督门店的日常清洁、维护和安全工作。
任职要求：
1. 高中及以上学历，零售管理或相关专业优先。
2. 具备2年以上超市或零售行业工作经验，有门店管理经验者优先。
3. 熟悉零售运营流程和管理要点，具备良好的商业思维和决策能力。
4. 具备优秀的团队建设、领导和沟通能力，能够激励和培养团队成员。
5. 具备较强的责任心和抗压能力，能够适应多变的工作环境。
6. 熟悉使用办公软件和零售管理系统。
岗位福利：
1. 有竞争力的薪资和绩效奖金。
2. 社保、带薪假、生日福利、节假日福利、餐补、团建、旅游、通讯补贴、交通补贴、学历补贴、爱心基金等等一系列福利。
3. 提供丰富的职业晋升机会和内外部培训结合的发展渠道。
4. 良好的工作环境和团队氛围。