职位描述
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岗位要求:
1、能够独立按期完成考勤数据分析,通过异常数据发现问题;
2、能够独立负责员工培训工作,包括入职培训,信息安全培训等;
3、能够独立负责员工沟通工作,定期或不定期的多维度访谈
4、能够在指导下独立完成绩效、薪酬相关工作
5、能够在指导下独立处理突发事件及退场事件,无风险完结
6、针对业务问题,有处理问题的思路,能够输出解决方案
任职要求:
1、良好的表达能力、沟通能力和理解能力
2、较强的抗压能力和执行力
3、统招本科学历,人力资源专业优先,学信网能查;
4、有乙方驻场或HRBP工作经验优先;
1、能够独立按期完成考勤数据分析,通过异常数据发现问题;
2、能够独立负责员工培训工作,包括入职培训,信息安全培训等;
3、能够独立负责员工沟通工作,定期或不定期的多维度访谈
4、能够在指导下独立完成绩效、薪酬相关工作
5、能够在指导下独立处理突发事件及退场事件,无风险完结
6、针对业务问题,有处理问题的思路,能够输出解决方案
任职要求:
1、良好的表达能力、沟通能力和理解能力
2、较强的抗压能力和执行力
3、统招本科学历,人力资源专业优先,学信网能查;
4、有乙方驻场或HRBP工作经验优先;
工作地点
地址:上海浦东新区上海浦东新区金闽路539号
![](http://img.jrzp.com/jrzpfile/rcw/SearchJob/images/jg.png)
![](https://img.jrzp.com/images_server/comm/nan.png)
职位发布者
HR
上海科之锐人才咨询有限公司
![](http://img.jrzp.com/jrzpfile/provincercw/images/sfrz_yrz.png)
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行业未知
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公司规模未知
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公司性质未知
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上海市静安区中兴路1500号新理想大厦