岗位职责
1. 根据公司战略和研发策略，制定部门年度目标和工作规划；
2. 组织开展专业技术调研和积累，协助规划产品的技术发展方向；
3. 根据工作规划，组织部门成员开展技术预研、技术开发、产品设计开发，输出满足需求的技术成果；
4. 负责技术方案审核，组织人员完成专业领域疑难问题攻关；
5. 负责为部门各项工作的开展提供、协调人力资源和其他软硬件资源；
6. 组织建立专业技术规范，建立和完善部门内部工作流程，确保产品设计开发流程符合相关法规、质量体系的要求；
7. 负责部门团队建设，团队培训，人才培养，绩效考核，保障积极向上、符合公司价值观的团队文化；
8. 负责部门研发成果有效转化为各类知识产权；
9. 向公司其他部门提供必要的协作；
10.完成上级交办的其他工作。
任职要求
1. 本科及以上学历，计算机、软件、自动化等相关专业；
2. 具有8年以上软件开发经验，5年以上医疗软件开发经验，5年以上项目管理经验或部门管理经理；
3. 精通C/C 程序开发，熟悉常用设计模式，熟练使用VS和Qt；
4. 有较强的逻辑思维、良好的交流沟通能力、良好的文档撰写能力、良好的代码编写习惯；
5. 富有责任心、进取心。