北京
应届毕业生
学历不限
2025-01-25 06:11:59
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职位描述
该职位还未进行加V认证，请仔细了解后再进行投递！
岗位职责：
1、负责完善招聘体系，保证各部门需求人员的及时到位；根据公司发展及时做好人员储备，开拓多种招聘渠道，建立后备人才选拔方案和人才储备机制；
2、负责搭建完善人才培养体系，制定公司年度培训计划并组织实施；推进公司人才发展和梯队建设，不断完善培养机制、制度、标准及流程；
3、负责搭建完善绩效管理体系，组织实施绩效考核工作；
4、负责建立和完善员工沟通机制，妥善协调、处理劳资关系，管控劳动关系风险；
5、协助完善公司各项人力资源管理管理制度、实施细则及相关方案；
任职资格：
1、5年以上相关工作经验，本科及以上学历，人力资源管理或相关专业优先；
2、具备良好的沟通能力和组织、协调能力，形象气质佳；
3、熟悉国家、地区及企业相关法律法规及政策。
1、负责完善招聘体系，保证各部门需求人员的及时到位；根据公司发展及时做好人员储备，开拓多种招聘渠道，建立后备人才选拔方案和人才储备机制；
2、负责搭建完善人才培养体系，制定公司年度培训计划并组织实施；推进公司人才发展和梯队建设，不断完善培养机制、制度、标准及流程；
3、负责搭建完善绩效管理体系，组织实施绩效考核工作；
4、负责建立和完善员工沟通机制，妥善协调、处理劳资关系，管控劳动关系风险；
5、协助完善公司各项人力资源管理管理制度、实施细则及相关方案；
任职资格：
1、5年以上相关工作经验，本科及以上学历，人力资源管理或相关专业优先；
2、具备良好的沟通能力和组织、协调能力，形象气质佳；
3、熟悉国家、地区及企业相关法律法规及政策。
注：联系我时，请说是在湖北人才网上看到的。
工作地点
地址：北京海淀区中电光谷建筑设计院有限公司五楼
求职提示：用人单位发布虚假招聘信息，或以任何名义向求职者收取财物（如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等），均涉嫌违法，请求职者务必提高警惕。
