职位描述
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岗位职责:
1、负责对应业务部门的招聘工作,根据业务目标,确保人员招聘及时到岗;
2、协助搭建培训体系,制定培训项目与计划,开发管理培训内外部课程与讲师资源;
3、负责对应业务部门绩效的沟通及反馈工作;
4、负责对应业务部门人员入转调离等工作;
5、协助制定和执行公司人事相关制度和方案,激励和保留人才;
6、使用业务知识在业务单元层面推广人力资源制度/流程/方案;
7、完成上级主管交办的其他工作
任职资格:
1、大专以上学历,人力资源或行政管理相关专业;
2、两年以上人资相关工作,较擅长招聘、培训及员工关系等工作;
3、亲和力、原则性强,正直善良;
4、自主性、综合协调能力、执行力强。
工作地点
地址:杭州上城区金马凯旋国际建材MALL三楼东南角办公区
![](http://img.jrzp.com/jrzpfile/rcw/SearchJob/images/jg.png)
![](https://img.jrzp.com/images_server/comm/nan.png)
职位发布者
夏女士/..HR
武汉市金马凯旋家具投资有限公司
![](http://img.jrzp.com/jrzpfile/provincercw/images/sfrz_yrz.png)
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家电业
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500-999人
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私营·民营企业
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汉口北大道21号