1. 利用互联网及自媒体开展线上线下传播推广活动。 2. 负责研制经营管理新模式、新产品，提升定制化和智能化服务水平。 3.负责民宿日常的运营、管理工作（人、财、物等），完成民宿的经营指标。 4. 负责民宿组织架构搭建以及人员的招聘、培训、考核、晋升等工作。 5. 深刻理解民宿运营理念与文化，制定民宿经营方针的和管理目标，包括制定一系列规章制度和服务操作规程，规定以及各级管理人员和员工的职责，并监督执行反馈，不断提升民宿的服务质量及顾客满意度。 6. 负责民宿内日常住宿、餐饮、茶艺、红酒、度假客房娱乐服务项目的开展及服务创新，并适时开展外部营销工作。 7. 协调处理好各类对外关系，树立民宿良好形象。 8.负责民宿各项费用、成本的管控等。 9. 领导交办的其他工作。 任职要求： 1、专科及以上学历，酒店管理、工商管理等相关专业优先； 2、具备良好的战略规划、统筹能力、良好的沟通协调、管理及团队组建能力； 3、熟悉酒店或民宿经营和管理，熟悉酒店或民宿日常运行标准与服务规范； 4、具有酒店或民宿经营管理工作经验，具有高端民宿酒店筹开经验优先； 5、有一定的客户群体或资源。