职位描述
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工作内容:
1.负责员工的招聘、入职、培训、人事调动、离职手续办理,建立人事档案。
2.根据要求,组织培训和会议,做好记录及跟踪。
3.每月绩效考核的跟踪汇总、收集、审核,每月考勤表及工资表。
4.负责公司行政、活动组织及后勤保障服务。
5.分公司工作对接,资料完善等。
6.企业微信后台管理。
7.完成上级领导安排的其他人事行政工作。
任职要求:
1.大专及以上学历,2年以上工作经验,具备良好的职业素养。
2.主动性强,协调性好,能够适应较快的工作节奏。
3.Office办公软件使用熟练,做事认真细致;
1.负责员工的招聘、入职、培训、人事调动、离职手续办理,建立人事档案。
2.根据要求,组织培训和会议,做好记录及跟踪。
3.每月绩效考核的跟踪汇总、收集、审核,每月考勤表及工资表。
4.负责公司行政、活动组织及后勤保障服务。
5.分公司工作对接,资料完善等。
6.企业微信后台管理。
7.完成上级领导安排的其他人事行政工作。
任职要求:
1.大专及以上学历,2年以上工作经验,具备良好的职业素养。
2.主动性强,协调性好,能够适应较快的工作节奏。
3.Office办公软件使用熟练,做事认真细致;
工作地点
地址:苏州相城区苏州相城区北桥街道聚峰路1号适新科技
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职位发布者
HR
千万职联网络信息服务有限公司
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专业服务
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51-99人
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私营·民营企业
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银莲路306号