职位描述
该职位已进行加V认证,请放心投递
职责描述:
1.负责华润置地总部部室的HR政策、制度、体系与重点项目的落地与推动执行;
2.深入了解所负责领域内外部业务与人员发展状况,评估并明确组织与人才发展对HR的需求;
3.驱动平台资源提供HR解决方案,并整合内部资源推动执行;
4.提升管理干部的人力资源管理能力,关注关键人才融入与培养,确保持续的沟通与反馈;
5.协助管理层进行人才管理、团队发展、组织氛围建设等,确保公司文化在所属业务领域的落地。
任职要求:
1.统招本科及以上学历,有5年以上HR工作经验,业务敏感度高,爱思考,灵活,正直,合作性好,可独挡一面,有较强的好奇心与成就动机;
2.有良好的协作意识及亲和力,在落地中善于整合资源驱动目标达成;
3.有BP、培训、招聘相关经验优先。
工作地点
地址:深圳南山区深圳-南山区华润置地大厦E座
求职提示:用人单位发布虚假招聘信息,或以任何名义向求职者收取财物(如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等),均涉嫌违法,请求职者务必提高警惕。
职位发布者
HR
华润置地有限公司
- 房地产服务
- 1000人以上
- 国有企业
- 深圳市南山区大冲一路18号华润置地大厦E座48层