[工作时间] 9:00-12:00,13:30-18:00，中午休息1.5小时。 [岗位职责] 1.负责发布公司招聘岗位，邀约求职者面试 2.严格按照公司《招聘六步》流程开展招聘工 TE 3.做好在职人员的维护和回访工作，及时上报和处理工作中的问题 4.养成良好的工作习惯，每月做好招聘数据复盘，对结果负责 5.善于总结，善于学习，愿意在人力资源行业长期发展 [H职要求] 1、年龄18-35周岁，男女不限 2、大专学历要求至少1年人力资源招聘板块经验，条件优秀可以放宽，本科学历无经验要求 3、有较好的职业素养和工作习惯，沟通能力较强责任心强，认真负责，有较强的目标感 [福利诗遇] 1、综合薪资 专员职级:月综合薪资6K-8K元/月(底薪3000-5500 招聘2000-5000元/月 留存奖励500-2000元/月 即时奖励200-500元/月 年终奖3500-5500元) 主管职级:月综合薪资8K-12K元/月(底薪4500-6500 招聘3000-8000元/月 留存奖励500-2000元/ 月 即时奖励200-500元/月 管理2000-3000元/月 年终奖5000-8000元) 工资从不拖欠，每月15号发工资 完善的培训体系:行业5年经验老师父手把手培训，专业技能培训和工作能力培训、学习力培训2、福利:缴纳五险 人身意外险，每天8个小 时，国家法定节假日 带薪年假 节假日福利 奖金 旅游 晋升 2、活动:公司不定期聚餐，生日聚会，户外拓展，员工旅游，节日福利等丰富多彩的业余活动