任职要求：

1、有5年以上制造型企业工作经验，2年以上管理经验；

2、熟悉劳动密集型企业管理工作；

3、有良好的沟通、协调能力；

4、有责任心、工作认真负责、有担当；

工作职责：

1、负责本部门的日常管理，解读、宣贯公司制度、文件、通知，处理突发事件；

2、负责安排分配工作任务，跟踪协调生产进度，检查和落实作业计划，协调外部资源，监控产

品质量，预防、纠正异常情况，确保产品按时、保质、保量交货。

3、负责车间计划、调度、班长等管理人员的思想沟通、协调指挥；

4、负责与相关人员协商讨论车间工艺流程、生产设备以及生产环境、效率改进等，并提出相关

建议；

5、负责审核车间各类报表；

6、负责车间工人管理和培训，包括招聘申报、工作安排与指导、协调、监督，了解工人的思想

动态并妥善解决员工问题，保证工人队伍稳定；

7、负责仓库管理；

8、负责产品生产过程成本控制，做好每个月的成本核算分析工作，提出工价定额核算建议；

9、负责对调度、作业计划员、统计员、保管员、记账员、编程员及特种岗位人员考核、培训、

管理；

福利：提供免费住宿，另有自建食堂；

工作地点：江苏南通