岗位职责： 1. 根据法律法规及监管要求，负责科技运营子公司的风清气正、诚信合规的文化建设，包括合规宣导、合规谈话及合规培训等工作； 2. 负责科技运营子公司法律合规管理体系建设，建立并优化内部合规工作机制与流程，制定并发布有关合规管理的指引、标准、规范文本等，负责科技运营子公司有关制度的合规性审核； 3. 负责科技运营子公司的法律合规风险指标体系建设，并配套建立相关风险预警与监测机制，定期评估和推动改进； 4. 负责根据内控稽核检查发现的合规性问题，制定整改方案，并在科技运营子公司内部牵头推动完成有关整改工作； 5. 负责科技运营子公司有关合规报告的撰写，并根据分工完成相关合规报告在科技运营子公司内部的统筹及对接工作； 6. 围绕科技运营子公司核心工作目标，为科技运营子公司各项管理和业务提供一站式、全方位法务合规支持，包括关联交易合规、数据合规、互联网业务合规等，并协同相关业务、技术团队提供法律合规解决方案； 7. 负责对科技运营子公司各项合同、法律文件进行法律合规审核，形成专业意见和建议，提供给相关业务主责团队，并为领导决策提供法律合规支持； 8. 代表公司处理各类诉讼或非诉讼法律事务，参与重大合同或纠纷的谈判； 9. 负责完成科技运营子公司业务所管辖的子公司法律合规相关工作。 岗位要求: 1. 学历及专业，法学本科及以上学历，并持有法律职业资格证书，研究生学历者优先； 2. 具有保险、金融、互联网、医疗健康行业5年以上法律合规工作经验，具有阿里、蚂蚁、美团、京东、字节等大型平台业务BP或头部保险公司相关业务的法律合规工作经验者优先； 3. 熟练掌握各类办公软件，英语6级以上； 4. 具有较强的法律专业功底，逻辑思维清晰，具备风险分析、防范能力与全流程管理思路，有较好的沟通协调能力与团队协作意识，抗压能力强。