职位描述
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岗位职责:
1、依据部门年度经营指标规划和执行情况,负责经营指标管理,统计年度目标、年度目标完成情况、半年月工作计划、月完成情况、月报等各项信息抄报的汇总、整理和提报工作;
2、负责部门项目招投标、投标归口管理;
3、负责合同审批、收费商务流程管理;
4、处理与公司其他部门的关系,与其他部门有效合作。
岗位要求:
1、年龄35岁以下,形像良好;本科及以上,商务管理及相关专业学历者优先;
2、具有综合管理或办公室工作经验者优先;
3、具有基本的写作知识和能力以及一定的组织协调及沟通能力;
4、具备熟练使用Office办公软件进行文字编纂和加工的能力;
5、具有较强学习能力,服务意识强,办事稳重,作风扎实,服从工作安排、身体健康,能够承受较为繁琐的工作任务。
1、依据部门年度经营指标规划和执行情况,负责经营指标管理,统计年度目标、年度目标完成情况、半年月工作计划、月完成情况、月报等各项信息抄报的汇总、整理和提报工作;
2、负责部门项目招投标、投标归口管理;
3、负责合同审批、收费商务流程管理;
4、处理与公司其他部门的关系,与其他部门有效合作。
岗位要求:
1、年龄35岁以下,形像良好;本科及以上,商务管理及相关专业学历者优先;
2、具有综合管理或办公室工作经验者优先;
3、具有基本的写作知识和能力以及一定的组织协调及沟通能力;
4、具备熟练使用Office办公软件进行文字编纂和加工的能力;
5、具有较强学习能力,服务意识强,办事稳重,作风扎实,服从工作安排、身体健康,能够承受较为繁琐的工作任务。
本岗位与第三方公司签订合同 介意勿投
工作地点
地址:北京西城区中糖大厦
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职位发布者
HR
北京洛斯达科技发展有限公司
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房地产开发·建筑与工程
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200-499人
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国有企业
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西城区安德路65-2号