职责描述： 1.根据集团战略规划，协助总裁制定年度经营计划，进行各阶段工作目标解码及工作计划制定； 2.监督审视各部门工作落实、传达、跟进与结果达成，掌握部门整体运营和发展状态，为总裁决策提供依据； 3.组织安排副总裁各类业务会议和管理会议，跟进落实会议决议并及时反馈进度和结果，协助总裁处理对外公共关系，负责商务活动，重要客户来访等接待与组织工作； 任职要求： 1.大学本科以上学历，执行力强，具备项目管理和推动能力。 2.3年以上相关工作经验，能快速熟悉业务，有零售、渠道拓展发展总裁助理经验优先。 3.优秀的公共关系维护能力，处理事务调理清晰，有较强的沟通协调和文字表达能力。 4.自驱力强，逻辑性强，对数据敏感高，有敬业和团队协作精神，自我进化速度快。 5.较强的结构性思维能力，敏锐的洞察力和判断力，能够承受高强度工作压力。