中国人寿、广发银行联合招聘，双工号机制，银行、保险同步授权。
2016年收购广发银行，正式步入综合金融体系，深入综合金融发展建设。

1.职位描述:前三个月熟悉市场环境，系统地学习营销管理理念，通过公司考核，升任主管，开始管理营销团队，完成公司业绩目标，每个季度拥有一次晋升机会，从主管晋升到高级主管，资深主管，处经理，再到区域总监，打造属于自己的寿险事业！

2.任职要求：大专及以上学历，学籍可查，男女不限，有营销管理经验者、金融从业经验优先。
接受应届生，保险、金融学、会计、财务管理等专业优先安排

3.薪资及福利待遇：
薪资结构：基础薪资2500－12000元 团队管理津贴 责任津贴方案，综合工资9000-18000元/月
福利待遇：商业保险；每个季度一次旅游团建；每季度晋升名额；入司满一年即享受30万无息购房购车贷款政策。

4.工作时间：9：00—17：30，周末双休，季度晋升，批量培养
5.入职转正享受豪华三亚五天游


职位福利：五险一金、绩效奖金、全勤奖、补充医疗保险、员工旅游、定期团建、周末双休