职位描述
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岗位职责:
1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下,建立并实施人力资源方针和行动计划,以支持公司达到预期经营目标;
2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;
3、负责招聘、培训、薪酬、社保、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜;
4、根据行业和公司发展状况,协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施;
5、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系;
6、负责分公司日常事务管理工作,协助完成各项目员工工作考核,公司安排的其他工作;
任职要求:
1、大专及以上学历,3-4年人事管理工作经验;
2、熟悉人事管理相关政策,具备良好的沟通、组织和协调能力。 能熟练使用今日招聘网,招聘号的维护
1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下,建立并实施人力资源方针和行动计划,以支持公司达到预期经营目标;
2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;
3、负责招聘、培训、薪酬、社保、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜;
4、根据行业和公司发展状况,协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施;
5、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系;
6、负责分公司日常事务管理工作,协助完成各项目员工工作考核,公司安排的其他工作;
任职要求:
1、大专及以上学历,3-4年人事管理工作经验;
2、熟悉人事管理相关政策,具备良好的沟通、组织和协调能力。 能熟练使用今日招聘网,招聘号的维护
工作地点
地址:长沙开福区芙蓉中路一段109号华创国际广场B座1318室
![](http://img.jrzp.com/jrzpfile/rcw/SearchJob/images/jg.png)
![](https://img.jrzp.com/images_server/comm/nan.png)
职位发布者
HR
武汉小竹物业管理有限公司
![](http://img.jrzp.com/jrzpfile/provincercw/images/sfrz_yrz.png)
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房地产服务
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1000人以上
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公司性质未知
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武汉市江岸区黄埔大街68号上东汇广场5楼