职位描述
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职位描述
1. 领导并参与机械人的操作抓取系统的研发,确保其高效、稳定和实用;
2. 根据项目需求,设计、开发和优化机械人的抓取算法和控制策略;
3. 负责多种传感器(包括但不限于摄像头、压力传感器、深度摄像头等)与机械手臂的整合与标定;
4. 搭建数据采集和仿真平台;
5. 带领团队进行前沿技术的研究和应用,确保技术能够满足市场的变化和需求;
6. 定义和划分研发任务,确保团队高效运作。
任职要求
1. 硕士及以上学历,控制工程、自动化、机械电子、信息通信、计算机等相关专业,5年以上相关工作经验,其中至少2年的团队管理经验;
2. 深入了解机械手的操作抓取技术,包括但不限于传感器融合、物体识别、抓取策略等;
3. 熟悉机械操作抓取的最新研究成果和技术趋势,有能力引导团队进行开放性研发工作;
4. 熟练掌握相关的开源库,如ros、opencv、tensorflow等,并具有良好的编码习惯;
5. 对新技术有持续的热情,善于快速学习和创新,具有良好的团队协作和沟通能力;
6。 具备良好的问题分析和解决能力,能够在面对挑战时提出有效的技术解决方案。
附加优势
7. 有机械人操作抓取相关的研究成果或专利;
7. 具备跨学科的研究背景,如神经网络、计算机视觉、机器学习等,能为团队带来新的技术视角和创新点。
工作地点
地址:美国-加州palo alto
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职位发布者
HR
广州小鹏汽车科技有限公司
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汽车·摩托车
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广州市天河区岑村松岗大街8号