工作职责： 1.协助公司内控体系的建立和完善，建立符合企业实际发展的内控管理标准、工具及方法，推动内部控制体系的有效落地； 2.协助推动内控要素在公司制度流程中的设计与落地，识别控制风险并提供相关风险应对方法，并对业务部门的内控咨询事项提供专业的内控建议，确保控制要求在各业务规则中的落实与完善； 3.执行内控日常检查与评价工作，梳理维护风险矩阵及关键控制点，执行风险评估日常事项，包括风险访谈、问卷调查、风险应对措施及内控整改跟进等； 4.组织内部控制宣传培训，对各业务部门人员提供内部控制专项培训，指导其进行内部控制相关工作，并在公司范围内营造良好的内部控制文化； 5.组织对公司业务单位内部控制进行全面分析，评估并提供建议，协助进行公司年度内部控制自我评价工作。 任职资格： 1.国内外知名大学本科及以上学历，3~8年内控相关工作经验，对内部控制、风险管理等领域相关的理念、方法、流程、工作实务有深刻的理解，能独立开展内控工作； 2.拥有职业敏锐度，具备良好的沟通协调能力，有良好的分析解决问题能力，良好的逻辑思维能力，较强的风险控制能力和应变能力； 3.具有大型企业内控从业经验或四大会计师事务所内部控制和风险管理咨询经验者优先； 4.出色的文字功底； 5.具备CPA、CIA、CICS等专业资格者优先。