工作内容： 负责公司销售部门的日常管理和业务拓展，确保销售团队有效地执行销售策略，达成销售目标。 负责销售团队的人员管理，确保销售团队的绩效和成长。 主要职责： - 制定并执行销售战略，确保销售目标实现。 - 管理和指导销售团队，确保销售团队的有效运营。 - 制定并执行销售计划，确保销售活动按时进行。 - 开发销售渠道，拓展销售网络。 - 建立并维护良好的客户关系，确保客户满意度的提高。 - 负责销售部门的绩效管理和培训，提高员工的销售技能和知识。 - 参与销售项目的策划和执行，确保项目按计划完成。 - 制定并执行销售风险控制计划，降低销售风险。 职位要求： - 本科以上学历，市场营销、企业管理等相关专业背景。 - 5年以上销售行业工作经验，2年以上销售团队管理经验。 - 熟悉销售项目管理流程，具备良好的项目管理能力。 - 具备良好的沟通技巧和人际关系，具备较强的团队协作精神。 - 具备较强的数据分析和决策能力，能够熟练运用销售数据分析工具。